Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in bei DIS AG verdienen
Für eine renommierte mittelständische Steuerberatungskanzlei in zentraler Lage in Rothenburg ob der Tauber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Das etablierte Unternehmen steht für Kontinuität, langfristige Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander. Durch moderne Arbeitsprozesse, hohe fachliche Qualität und eine individuelle Mandantenbetreuung bietet es ein stabiles Arbeitsumfeld mit langjährigen Betriebszugehörigkeiten.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der operativen Lohn- undGehaltsabrechnung (idealerweise mit Erfahrung in der Baulohnabrechnung)
- Erstellung und Bearbeitung des Berichts-, Melde- undBescheinigungswesens
- Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten sowieUnterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichenFragestellungen
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanterPersonalstammdaten
- Ansprechperson für Mandanten, Behörden, Krankenkassen undSozialversicherungsträger
- Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßenAbwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung derLohn- und Gehaltsprozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- undGehaltsbuchhaltung, Erfahrung in der Baulohnabrechnung von Vorteil
- Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit DATEV
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Mandantenorientierung sowieKommunikationsstärke
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit undDiskretion
Ihre Vorteile
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei unsstehen Ihre Ziele im Fokus
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Voll- oder Teilzeit möglich (25–40Std./Woche)
- 2 Tage Home-Office möglich (bei weiterer Entfernung wirdauch mehr Flexibilität angeboten)
- Zeiterfassung mit Überstundenkonto – fair und transparentgeregelt
- Kostenfreier Parkplatz oder Jobticket-Zuschuss
- JobRad-Leasing – umweltfreundlich unterwegs
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichenWeiterentwicklung
- Abwechslungsreiche Mandantenstruktur undeigenverantwortliches Arbeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchienund kollegialem Miteinander
- Und vieles mehr
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Kontakt zu uns
Annika Müllerbewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com
+49 911 21442 118
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