Niederlassungsleiter (m/w/d) Ingenieurbüro | Essen

In enger Kooperation mit einem deutschen Ingenieurunternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Niederlassungsleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Essen. 

Als führendes Ingenieurbüro im Bereich Elektrotechnik und Energietechnik bietet dieses Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Projekte in der Energieverteilung, Anlagenautomatisierung und technischen Gebäudeausrüstung. Mit innovativen Konzepten unterstützt es Städte, Kommunen und Industriekunden bei der Planung und Umsetzung nachhaltiger Infrastrukturprojekte. Der Fokus liegt dabei stets auf Effizienz, Sicherheit und Umweltverträglichkeit, wodurch das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Modernisierung und Nachhaltigkeit der Energietechnik leistet.

• Steuerung und Weiterentwicklung der Niederlassung Essen sowie der Co-Working-Spaces in Nordrhein-Westfalen mit Verantwortung für Organisation, Strategie und wirtschaftliche Entwicklung
• Aufbau und Ausbau der regionalen Marktposition durch aktive Kundenbetreuung, Netzwerkpflege und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Verantwortung und Steuerung von Budget, Kosten und Ergebnis sowie Sicherstellung einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung des Standorts
• Gestaltung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen zur Unterstützung von Wachstum und effizienter Zusammenarbeit
• Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Repräsentation und Vernetzung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und regionalen Stakeholdern sowie enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im planenden Ingenieurwesen, Projektumfeld oder in einer vergleichbaren technischen Organisation
• Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projekten, Teams oder Organisationseinheiten sowie Kenntnisse relevanter Rahmenbedingungen, beispielsweise HOAI und VOB

• Attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto
• Homeoffice
• 31 Urlaubstage
• Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mentorenprogramm
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Bezuschusste Sportangebote
• Teamausflüge
• Kostenlose Getränke
• Bike-Leasing
• Mitarbeiterparkplätze
• Kostenloses WLAN
• Und vieles mehr!