Ausbildungsmeisterin / Ausbildungsmeister Meppen (m/w/d)

Ausbilder / Ausbilderin für Elektroniker / Elektronikerin für Geräte und Systeme

• Sie sind im Geschäftsfeld 120 für die Durchführung der betrieblichen Ausbildung der Auszubildenden im Ausbildungsberuf Elektroniker / Elektronikerin für Geräte und Systeme in Theorie und Praxis sowie den damit verbundenen organisatorischen Maßnahmen verantwortlich und vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß den Verordnungen über die Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. zur Elektronikerin für Geräte und Systeme in der gültigen Fassung und erteilen den fachtheoretischen Unterricht.
• Sie führen Leistungskontrollen zur Ermittlung des Kenntnisstandes durch und erstellen Bewertungs- und Beurteilungsgrundlagen für die halbjährigen betrieblichen Zwischenzeugnisse der Auszubildenden.
• Sie sind für die Verwaltung und Überprüfung der Ausbildungsausstattungen in ihrem Ausbildungsbereich verantwortlich. Damit verbunden ist die Einleitung von Instandsetzungen sowie das Schreiben von Aussonderungen, Verlustmeldungen und Anforderungen.
• Sie überwachen den fachgerechten Einsatz, den sachgemäßen Umgang, die Behandlung, Pflege von Ausrüstung, Maschinen, Werkzeugen, Liegenschaftsgeräten und dem Ausbildungsmaterial.
• Sie steuern und überwachen die DGUV V3 Prüfung nach DIN VDE 701/702 der ihnen zugeteilten ortsveränderlichen Geräte unter Zuhilfenahme der Software Mebedo.
• Sie wirken bei der Zusammenarbeit mit außerbetrieblichen Stellen (Berufsschule, IHK, Verbundfirmen, Messen u.a.) mit.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen, insbesondere die Teilnahme an der Ausbildereignungsverordnung wird vorausgesetzt (AEVO) vom 21.01.2009 (BGBL. Teil I S. 88).
• Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 3757,05 € bis 4849,11 € Brutto und ist u.a. von den beruflichen Erfahrungszeiten abhängig.
• Die aktuelle Besoldungstabelle bzw. Entgelttabelle sowie einen Besoldungsrechner finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.