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Oberbauleiter Straßenbau (m/w/d)

Vor 8 Tagen
Günzburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Oberbauleiter:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 97.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
78.700 €120.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und den Neubau von Energie- und Stromtrassen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Leitung mehrerer Projekte und optimieren die Bauabläufe
  • Sie führen und koordinieren die Ihnen zugeordneten Bauleiter und haben mit den Projekten Ihren eigenen Verantwortungsbereich am Standort
  • Sie sind für die Sicherstellung des leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abschlusses der Projekte verantwortlich
  • Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
  • Sie akquirieren und beschaffen neue Aufträge

 

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder zum Bautechniker (m/w/d) und / oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Umfassende Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau 
  • Ausgeprägte Führungseigenschaften sowie wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
  • Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist

Das bieten wir Ihnen:

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

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