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Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Ennigerloh m/w/d

Vor 30+ Tagen
Ennigerloh
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 69.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
55.900 €94.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Wohnbereich führen: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs innerhalb deiner Einrichtung.
  • Abläufe und Standards im Blick behalten: Du stellst sicher, dass Pflegestandards eingehalten werden und Arbeitsabläufe sinnvoll organisiert sind - z. B. bei Pflegetechniken, besonderen Ernährungsformen oder individuellen Anforderungen der Bewohner.
  • Pflegequalität sicherstellen: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner - sowohl körperlich als auch psychosozial.
  • Dienstplanung organisieren: Du erstellst Dienstpläne und achtest auf eine stabile und verlässliche Personalplanung.
  • Team koordinieren: Du unterstützt und koordinierst die Mitarbeitenden im Wohnbereich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau).
  • Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung.
  • Weiterbildung: Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) ist wünschenswert.
  • Organisation: Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und übernimmst Verantwortung.
  • IT-Kenntnisse: Du beherrscht MS Office und arbeitest sicher mit digitalen Dokumentationssystemen.
  • Kommunikation: Du gehst offen auf Menschen zu und arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen zusammen

Vergütung & Benefits

  • Mehr Gehalt: Attraktives Gehalt plus finanzielle Benefits wie Sonderzulagen und Zulagen für Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleitung oder Gerontofachkraft).
  • Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem starken Arbeitgeber.
  • Mehr Erholung: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaubstage möglich (je nach Stelle).
  • Mehr Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle für Beruf, Familie und Privatleben.
  • Mehr Planbarkeit: Dienstplansicherheit unter Berücksichtigung deiner Verfügbarkeiten.
  • Mehr Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Mehr Rückenwind zum Start: Ein gutes Onboarding und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
  • Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
  • Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Hier findest du die Übersicht aller Benefits (Link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio

Über den Arbeitgeber

Und du willst Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein? Du willst Verantwortung im Pflegealltag übernehmen und dein Team im Wohnbereich führen? Dann werde Wohnbereichsleitung bei compassio und gestalte gemeinsam mit deinem Team den Alltag für unsere Bewohner.

Wir geben dir dafür Unterstützung ab Tag 1 und ein tolles Team.

Gute Pflege - leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden.

Du setzt unsere Vision im Alltag um: compassio als attraktivsten Arbeitgeber der Pflege zu gestalten - indem du den Pflegealltag für dein Team ein Stück besser machst. Gute Pflege braucht Herzlichkeit und auch mal ein Schmunzeln im Alltag.

Bewerbungsprozess

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