


Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinderintensivstation
Vor 9 TagenLichtenberg (Berlin)
Teilzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter bei Sana Kliniken verdienen
Ø 66.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.100 €85.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderintensivstation
- Attraktives Gehalt: 4.272 € - 5.071 € Grundgehalt
- Zulagen & Extras: Erschwerniszulage 250 €, 300 € Wechselschichtzulage sowie bis zu 300 € zusätzlich im LohnPlus-Paket, jährliche erfolgsabhängige Vergütung
- Echte Pflege: Fokus auf deine Fachkompetenz
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit (elektronische Patientenakten, mobile Visiten- und Pflegewägen inkl. Tablets, elektronisches Vitalparameter-Monitoring, digitale Auftragserstellung via Logbuch z. B. Patiententransport, Bettenreinigung)
- Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club
- Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
- Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Du unterstützt die Stationsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Kinderintensivstation
- Du vertrittst die Stationsleitung bei Abwesenheit und übernimmst Verantwortung für einen reibungslosen Stationsablauf
- Du stellst eine hohe Pflegequalität und die Einhaltung aktueller Pflege- und Hygienestandards sicher
- Du koordinierst die Personaleinsatzplanung und unterstützt bei der Dienstplangestaltung
- Du begleitest, motivierst und entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter
- Du arbeitest eng mit Ärzten und anderen Berufsgruppen zusammen
- Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Ausbildung von Pflegefachkräften
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderintensivpflege
- Du verfügst idealerweise über eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege oder bist bereit, diese zu absolvieren
- Du bringst erste Führungserfahrung mit oder möchtest den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung gehen
- Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe
- Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Mitarbeiter zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
- Ansprechpartner: Frsanziska Reetz I Franziska.Reetz@Sana.de
- Zeitmodell: Teilzeit
- Führungserfahrung: Nein
- Standort: Lichtenberg (Berlin), Berlin, Deutschland
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Vertragsart: Unbefristet
- Anstellungsart: Angestellter
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Einen vollständigen Überblick über unsere Benefits findest du auf unserer Karriere-Webseite. Benefits bei Sana
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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