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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ressource Management

Vor 5 Tagen
Föhren
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in IT verdienen

Ø 56.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.500 €83.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Koordination (erste Anlaufstelle) zwischen Kunden, Technikern und internen Teams
  • Auftrags- und Ressourcenplanung hinsichtlich Serviceeinsätzen, Installationen, Wartungen und Projekten
  • Planung und Zuweisung von Technikern und Servicemitarbeitern unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Kompetenzen und Standort
  • Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Terminen und Serviceeinsätzen
  • Optimierung der Einsatzpläne und Priorisierung von Aufgaben
  • Pflege von Einsatzplänen, Ticketsystemen und Projektstatus

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung idealerweise mit Erfahrung in der Disposition/Koordination
  • Spaß an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Kunden (Servicebewusstsein)
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Vergütung & Benefits

Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld:

  • Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie ein familiäre Arbeitsatmosphäre aus
  • Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen
  • Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen
  • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen
  • Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie

Bewerbungsprozess

Du hast Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Laura Feuereisen HR Business Partner Tel.: +49 6502 9208 - 555 Mail: jobs@it-haus.com

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