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Java & Enterprise Entwickler (m/w/d)

Gestern
Munich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Java-Entwickler:in bei Continentale Versicherung verdienen

Ø 58.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.300 €71.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Java & Enterprise Entwickler (m/w/d)

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Im Team Informatik in unseres Hauses entwickeln und betreuen wir moderne, skalierbare und geschäftskritische IT-Anwendungen. In unserem Team sind Sie für das Design, die Implementierung sowie die kontinuierliche Verbesserung robuster Software-Architekturen zuständig. Sie sorgen dafür, dass komplexe Geschäftsprozesse reibungslos digitalisiert und performant umgesetzt werden.

In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Mit Ihrer Expertise bearbeiten und verantworten Sie die anspruchsvolle Softwareentwicklung mit sehr guten Kenntnissen in Java, objektorientierter Programmierung (OOP) sowie Java EE / Jakarta EE (u. a. CDI, EJB, JPA, JAX-RS, Servlets und JSF).
  • Durch Ihr Know-How gestalten Sie zukunftsfähige und resiliente Systemarchitekturen nach Clean-Code-Prinzipien, wenden Design Patterns und SOLID-Prinzipien an und sichern die Code-Qualität durch JUnit und Mockito.
  • Unsere Fachbereiche und Entwicklungsteams wenden sich bei technischen Fragestellungen rund um relationale Datenbanken, SQL, JPA/Hibernate, Transaktionen sowie Prozess- und Batch-Verarbeitung (Camunda, BPMN, Jakarta Batch) vertrauensvoll an Sie.
  • Sie behalten den Überblick über den gesamten Software-Lifecycle inklusive Git, Maven, CI/CD, Application-Servern sowie den DevOps-Prozessen und dem ELK-Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
  • Sie bringen Struktur ins technische Monitoring, Logging und in die fehlerfreie Umsetzung skalierbarer und ausfallsicherer IT-Systeme.

Was Sie auszeichnet

  • Ausbildung: Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder eine entsprechende Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit.
  • Erfahrung: Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Java- und Enterprise-Entwicklung sowie im Umgang mit modernen Software-Architekturen sammeln.
  • Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Java, OOP, Java EE / Jakarta EE, relationalen Datenbanken und SQL sowie über praktische Erfahrung mit Tools wie Camunda, Maven, Git und CI/CD-Pipelines.
  • Persönlichkeit: Im Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zeichnen Sie sich durch eine offene, kommunikative und teamorientierte Art aus. Dabei kommunizieren Sie sicher und souverän auf Deutsch (C1-Niveau).
  • Spaß an Innovation und Qualität: Ihre ausgeprägte Lernbereitschaft, Ihr hohes Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denken und exzellenteProblemlösungskompetenzen zeigen sich in einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
    So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

  • Mobiles Arbeiten:

    Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

    Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

  • Sicherer Arbeitsplatz:

    Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement:

    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

individuell. erfolgreich. verbunden.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.

Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen  Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen - gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson

Juliane Kober

 
089 5153-914
Continentale Lebensversicherung AG
Baierbrunner Straße 31-33
81379 München

Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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