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Pflegedienstleitung Pflegeeinrichtung (m/w/d)

Vor 6 Tagen
Fröndenberg
Vollzeit
4.657 € - 5.493 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pflegedienstleiter:in bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH verdienen

Ø 66.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
57.800 €71.500 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie sichern die optimale pflegerische und psychosoziale Bereuung der Bewohner
  • Sie setzen die Weiterbildung des Pflegepersonals einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalstatistik um.
  • Sie erfüllen und halten die gesetzliche vorgegebene Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität ein.
  • Sie sind zuständig für die Durchführung und Teilnahme von Pflegevisiten und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
  • Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
  • Erstellung der SIS und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess

Dein Profil

  • Sie haben eine dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über praktische Berufserfahrung und Leitungserfahrung.
  • Sie haben eine leitungsbezogene Weiterbildung absolviert, EDV-Anwenderkenntnisse und umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
  • Sie haben Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft; Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit; Kritik- und Konfliktfähigkeit; Empathie.
  • Sie besitzen Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
  • Sie arbeiten organisiert und Ihr Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse.

Vergütung & Benefits

Sicherheit - einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 9d) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 4657 - 5493 € Brutto / Monat + 166 € Pflegedienstzulage. Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 151 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i. H. v. 80% des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen.

Zukunft - zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge

Zeitwertkonten - Sabbaticals, früherer Renteneintritt o.ä. ist möglich

Freizeit – 5 Tage-Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr (auf bis zu 33 Urlaubstagen erweiterbar)

Fortschritt – moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware

Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper

Job – hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume

Angehörige – Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant

Homeoffice – mobiles und flexibles Arbeiten

Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)

Mitarbeiterevents – z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.

Über den Arbeitgeber

Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 1000 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis.

Bewerbungsprozess

Haben Sie vorab noch Fragen? Unsere Einrichtungsleitung Frau Gudrun Chrzanowski hilft Ihnen gerne unter 02378 - 8510 20 weiter.

Bewerben Sie sich schnell und einfach online oder per WhatsApp: 0171 1040343.

Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.

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