Meisterin / Meister Wärmeversorgung - Heizungstechnik (m/w/d)

Meister:in / Techniker:in (m/w/d) für den Bereich Wärmeversorgung

• Sie sind für die Instandhaltung (Inspizieren, Warten und Instandsetzen) der Wärmeversorgungsanlagen im Zuständigkeitsbereich des Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven zuständig.
• Sie führen die notwendigen Betriebsunterlagen wie z. B. Wartungs-/Inspektionspläne, Betriebsbücher (Heiztagebücher).
• Sie betreiben die Werkstätten bzw. Werkstattwagen der Heizungsmonteure und Kesselwärter.
• Sie sind für die Erledigung der im Zuständigkeitsbereich anfallenden Verwaltungsaufgaben zuständig, wie u.a. die Stammdatenpflege und Auftragsbearbeitung im Betriebsführungssystem SASPF, das Erstellen von Betriebsanweisungen und Wartungs- und Inspektionsplänen, die Rechnungsbearbeitung im Betriebsführungssystem SASPF und das Führen der Gefahrstoffliste gem. GefStoffV.
• Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter aus.
• Sie führen arbeitsplatzbezogenen Unterweisungen im Bereich des Arbeitsschutzes und Gefährdungsbeurteilungen (BetrSichV, ArbSchG, GefStV) durch.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, voraussichtlich zum 01.01.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
• Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Telearbeit / mobiles Arbeiten sind unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.