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Bau- und Projektleiter (m/w/d) Ostdeutschland

Vor 30+ Tagen
Cottbus
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Bau-Projektleiter:in in Handel verdienen

Ø 72.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
53.200 €112.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Als Bau- und Projektleiter (m/w/d) für die Gebiete Sachsen, südliches Brandenburg und angrenzende Bundesländer verantworten Sie den schlüsselfertigen Ausbau unserer ROSSMANN-Filialen – von der ersten Objektprüfung bis zur erfolgreichen Eröffnung. Sie steuern Bauphasen, koordinieren externe Partner und interne Schnittstellen, überwachen Kosten, Qualität und Termine und bringen Ihre Erfahrung, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre digitale Kompetenz täglich direkt auf die Baustelle und in unsere Projektteams.

  • Im Projektalltag planen und steuern Sie alle Bauphasen unserer ROSSMANN-Filialen vom Innenausbau bis zur Abnahme – kontrollieren Qualitäten nach Baubeschreibung, halten Budget und Zeitplan ein und sorgen dafür, dass auf der Baustelle alles rund läuft
  • Zwischen Angeboten, Leistungsverzeichnissen, Vergaben und Rechnungen behalten Sie den Überblick, holen Angebote ein, beauftragen Gewerke, prüfen Leistungen nach VOB und geben Rechnungen erst frei, wenn alles passt
  • Gemeinsam mit Architekten, Projektsteuerern, Ingenieuren und Baugewerken bauen Sie ein starkes Netzwerk auf, in dem alle Zahnräder ineinandergreifen und jedes Gewerk genau weiß, was als Nächstes ansteht
  • Für interne Partner wie Expansion, Regional- und Filialleitungen übersetzen Sie komplexe Bauinformationen in klare Botschaften: kurz, verständlich und entscheidungsreif
  • In Gesprächen mit Behörden, bei Baubesprechungen auf der Fläche und bei Ortsterminen in neuen Mietobjekten treten Sie souverän auf, beurteilen Objekte gemeinsam mit der Expansionsabteilung und begleiten neue externe Partner beim Einstieg in unsere Prozesse
  • Mit Ihrem Blick für Prozesse geben Sie Impulse für bessere Abläufe, erkennen früh, wo etwas hakt, und entwickeln Lösungen, die aus herausfordernden Bauprojekten reibungslose Filialstarts machen

Dein Profil

  • Auf Ihrem fachlichen Fundament aus Architektur, Bauingenieurwesen oder einer handwerklichen Ausbildung samt Weiterbildung bspw. Meister oder Techniker im Baugewerbe bauen Sie Ihre Projektpraxis sicher auf
  • Mehrere Jahre in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien prägen Ihren Alltag, Sie kennen Bauabläufe, Schnittstellen und typische Stolpersteine, und die Frage „Bin ich bereit für Verantwortung im Filialbau?“ beantworten Sie klar mit Ja, wenn Sie sich bei ROSSMANN bewerben
  • Mit tiefem Verständnis für Baugesetze und Normen, Ausführungsplanung und Bauausführung prüfen Sie Leistungen sauber durch, verhandeln auf Augenhöhe und treffen Entscheidungen, die Projekte stabil halten
  • Regelmäßige Fahrten zu Baustellen in verschiedenen Regionen gehören für Sie ganz selbstverständlich dazu und Ihre hohe Reisebereitschaft trägt Sie mehrmals pro Woche in neue Städte
  • In der digitalen Welt fühlen Sie sich zu Hause, arbeiten souverän mit Tools wie Copilot, TEAMS und SharePoint und treiben neue digitale Lösungen im Bauprojektalltag aktiv voran

Über den Arbeitgeber

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bewerbungsprozess

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Sabrina Bokelmann Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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