Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Luft- und Seefracht

Job Req Number:  124422
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea)
Stadt:  Herzogenrath (Aachen) 

Für unsere Standorte in Frankfurt (Kelsterbach) und Aachen suchen wir ab sofort Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Luft- und Seefracht.

• Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung verbunden mit der Verantwortung über ein eigenes Kundenportfolio
• Persönliche und virtuelle Präsentation sowie Vermarktung der DSV-Produkte und -Dienstleistungen in der Luft- und Seefracht
• Analyse der Kundenbedarfe und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen mit den Kolleg: innen der Business Units
• Schnittstellenkoordination zu Fachabteilungen im In- und Ausland
• Datenpflege und Dokumentation vertrieblicher Aktivitäten und Geschäftsfortschritte sowie der identifizierten Potentiale im CRM-System
• Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und Events / Messen sowie Halten von Schulungen für Kunden
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, Erstellen von Marktanalysen

• Erfolgreiche, abgeschlossene kfm. Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Transport/Logistik mit Fachkenntnissen der Luftfracht &  Seefracht
• Spaß an der Arbeit mit Kunden, lösungsorientiertes Vorgehen, Überzeugungskraft, diplomatisches Geschick, Empathie und ausgeprägte Abschlusssicherheit 
• Sicheres, verbindliches und seriöses Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten - persönlich und virtuell -
• Analytische Denkweise, Einsatzbereitschaft, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• PKW-Führerschein

Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.