MVZ Manager / Praxismanager (m/w/d) & Projektarbeit Herzzentrum Dresden

MVZ-Manager (m/w/d)

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Schwerpunkt auf der Steuerung und Weiterentwicklung unserer MVZ-Strukturen
• Kombination aus operativem MVZ-Management und strategischer Unterstützung der Geschäftsführung
• Aktive Mitgestaltung von Ambulantisierung und sektorenübergreifender Versorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen, dynamischen und wachstumsorientierten Gesundheitsunternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz innerhalb der SANA Gruppe
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di
• Jobticket, Fahrradleasing, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge 

• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer ambulanter MVZ-Standorte
• Sicherstellung effizienter Prozesse sowie einheitlicher Qualitäts- und Servicestandards
• Analyse und Optimierung bestehender Strukturen und Abläufe
• Steuerung und Umsetzung von standortübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen
• Analyse, Aufbereitung und Bewertung von Kennzahlen sowie Unterstützung im Controlling und bei der Ableitung von Maßnahmen
• Projektbezogene Unterstützung der Klinik-Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie eigenständige Bearbeitung ausgewählter Themen
• Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen ambulanter und stationärer Versorgung mit Fokus auf Ambulantisierung
• Regelmäßige Präsenz an unseren Standorten in Sachsen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder BWL, sowie mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise im ambulanten Gesundheitswesen
• Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung im Praxis- oder Gesundheitsmanagement
• Erfahrung in der Steuerung von Praxis-/MVZ-Strukturen und Projekten
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Veränderungsprozessen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Hohe Kommunikations-, Organisations- und Koordinationskompetenz
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
• Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
• Ansprechpartner: Philipp Stoltenhoff Telefon: 0351/4501053 Mail: philipp.stoltenhoff@herzzentrum-dresden.com
• Zeitmodell: Vollzeit
• Standort: Dresden, Sachsen, Deutschland
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Vertragsart: Unbefristet
• Anstellungsart: Angestellter

Das Herzzentrum Dresden Universitätsklinik zählt zu den modernsten Kliniken in der Region Dresden. Mehr als 800 Mitarbeitende in vier Fachkliniken und Instituten arbeiten Hand in Hand unter einem Dach für die Gesundheitsversorgung von über 1.000.000 Menschen zusammen.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Einen vollständigen Überblick über unsere Benefits findest du auf unserer Karriere-Webseite. Benefits bei Sana Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz