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IT-Recruiter (m/w/d)

Heute
Bielefeld
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in bei mindsquare AG verdienen

Ø 45.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.900 €51.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Wir sind die attraktivste Gemeinschaft für die Elite des IT-Consultings, und für unsere Nachwuchstalente bist du der erste Kontakt zu uns. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke gewinnst du BewerberInnen für unser Trainee-Programm im IT-Consulting und zeigst ihnen im Gespräch, was mindsquare ausmacht. Deine abwechslungsreichen Aufgaben umfassen:

  • Du führst eigenständig Erstgespräche per Video mit BewerberInnen und begeisterst sie für den Einstieg bei mindsquare
  • In den Gesprächen findest du heraus, was die KandidatInnen antreibt und ob sie zu uns passen, und triffst so eine fundierte Entscheidung
  • Auf unseren regelmäßigen Bewerbertagen vor Ort bist du AnsprechpartnerIn für die KandidatInnen und führst persönliche Vorstellungsgespräche
  • Ergänzend unterstützt du bei der Direktansprache potenzieller BewerberInnen über verschiedene Sourcing-Kanäle

Dein Profil

Ob abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung - uns ist wichtig, dass du für die Personalarbeit brennst. Außerdem:

  • Du bringst erste Erfahrung im Personalbereich mit, zum Beispiel aus einer Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum, idealerweise im Recruiting oder Active Sourcing
  • Andere zu begeistern macht dir Freude, und aus Gesprächen mit KandidatInnen ziehst du Energie
  • Auch bei vielen Gesprächen am Tag behältst du den Überblick und arbeitest strukturiert und zuverlässig

Vergütung & Benefits

Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:

  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag, Coworking
  • Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücherflatrate
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
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