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Sales Manager (m/w/d) Parkhäuser

Gestern
Schenefeld
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sales Manager:in bei GOLDBECK GmbH verdienen

Ø 76.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.900 €120.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Sales Manager (m/w/d) Parkhäuser

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Mission Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Bauprojekte von morgen!
  • Als Sales Manager (m/w/d) bei GOLDBECK sind Sie die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind.

Ihre Aufgaben

  • Kunden gewinnen & begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren - von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
  • Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen (u.a. Parkhäuser).
  • Angebotsprojekte steuern: Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen - auch von öffentlichen Auftraggebern - und führen diese erfolgreich zum Abschluss.
  • Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um.
  • Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner.
  • Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden.
  • Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase.
  • Verhandeln & Abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung.
  • Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden - auch nach Projektabschluss.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar.
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Parkhäusern.
  • Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen.
  • Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Region Berlin-Brandenburg sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
  • Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • Wir freuen uns auf Sie!
  • Seit über 40 Jahren baut und plant GOLDBECK Parkhäuser.
  • Unser filigranes Bausystem sorgt für stützenfreie Parkbereiche und Dank unserer kreativen Fassadentechnik entwickeln wir architektonische Unikate.
  • Neugierig geworden?
  • Schauen Sie sich unsere Referenzen an: Ganzheitlich durchdachte Parkhäuser | GOLDBECK Klingt interessant?
  • Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Axel Finck GOLDBECK Nordost GmbH Schoenefeld, Kienberger Allee 4 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (30) 2200951001 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft.

Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten

mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14. 000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch 'building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

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