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Quality Assurance Specialist, IMS (m/w/d)

Heute
Meerbusch
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Qualitätsmanager:in in Deutschland verdienen

Ø 61.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.900 €97.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  132746
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Holding Germany GmbH  (Group)
Standort:  Meerbusch 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Meerbusch einen Quality Assurance Specialist, IMS (m/w/d).

Deine Aufgaben  • Du wirkst aktiv an der Aufrechterhaltung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems (IMS) nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 mit.   • Du erstellst, pflegst und aktualisierst zentrale IMS-Dokumente, Prozesse und Vorgaben und stimmst diese mit den zuständigen Fachbereichen ab.   • Du unterstützt bei der Sicherstellung und Überwachung gesetzlicher, normativer, konzernweiter und kundenspezifischer Anforderungen innerhalb des IMS.   • Du planst, koordinierst und begleitest interne und externe IMS-Audits in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen QHSE-Fachabteilungen und der regionalen Quality-Assurance-Organisation.   • Du wertest Auditergebnisse aus und koordinierst sowie überwachst daraus resultierende Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen.   • Du analysierst relevante IMS-Kennzahlen, Risiken und Entwicklungen, bewertest Abweichungen und leitest gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab.   • Du wirkst bei der jährlichen Managementbewertung auf DACH-Ebene mit und unterstützt bei der Zusammenführung, Analyse und Bewertung relevanter IMS-Daten und Ergebnisse.   • Du entwickelst und pflegst Schulungsunterlagen und unterstützt unsere Teams und Standorte dabei, IMS-Anforderungen einheitlich und praxisnah umzusetzen.   • Du berätst die regionalen Quality-Assurance-Teams, unsere Standorte sowie zentrale und regionale QHSE-Fachbereiche zu IMS-relevanten Themen.   • Du übernimmst eigenständig IMS-Projekte und wirkst an bereichsübergreifenden Verbesserungsmaßnahmen mit.    

Dein Profil  • Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich integrierter Managementsysteme, Quality Assurance, Qualitätsmanagement, QHSE oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich.   • Du besitzt gute Kenntnisse der relevanten Managementsystemnormen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001, sowie der damit verbundenen gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen.   • Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Erstellung und Pflege von Managementsystemdokumentationen mit.   • Du hast Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Bewertung von Audits. Eine entsprechende Auditorenqualifikation ist von Vorteil.   • Du hast Erfahrung in der Bewertung von Risiken, Abweichungen und Verbesserungsmaßnahmen und kannst daraus konkrete Maßnahmen ableiten.   • Du bringst Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination bereichsübergreifender Themen mit.   • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.   • Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten zusammen.   • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.       Deine Ansprechpartnerin   Vanessa Strauch Talent Acquisition Specialist   karriere@de.dsv.com   https://www.dsv.com/de-de/karriere     Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

Deine Benefits  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, JobRad, Jubiläumszahlungen   • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung   • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan   • Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre   • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem globalen Player   • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inklusive einer transparenten Gleitzeitregelung und der Option auf mobiles Arbeiten   • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings und Next@DSV sind nur einige unserer Personalentwicklungsprogramme, mit denen du deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.    

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