Prozessmanager (m/w/d) im Außendienst Nord- und Westdeutschland

Deine Aufgaben

• Von Instore-Logistik bis Digitalisierung – Sie begleiten Projekte in unseren ROSSMANN-Filialen deutschlandweit und bringen verbesserte Prozesse gemeinsam mit den Teams vor Ort voran
• Im direkten Austausch schulen und beraten Sie unsere Filialteams, erkennen Verbesserungspotenziale und verantworten das Qualitätsmanagement
• Mit Ihrem Blick für den Filialalltag erfassen und analysieren Sie bestehende Arbeitsprozesse, stellen diese verständlich dar und präsentieren Ihre Ergebnisse
• Ihre Ideen machen den Unterschied: Sie entwickeln kreative Lösungen und konkrete Handlungsempfehlungen für die Vertriebsleitung, die wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge berücksichtigen
• Auch nach dem Projektabschluss behalten Sie neue und verbesserte Prozesse im Blick und stellen sicher, dass die Filialteams diese im Alltag umsetzen
• Gemeinsam mit den Abteilungen des Retail Operations Management und den Kollegen im Vertriebsaußendienst gestalten Sie Abläufe weiter, teilen Wissen und bringen Erfahrungen aus der Praxis zusammen

Dein Profil

• Unabhängig davon, ob und was Sie studiert haben, bringen Sie umfangreiche Erfahrung mit Filialprozessen mit und gehen Prozess- und Change-Management mit Elan an
• Dank Ihrer analytischen und abstrakten Denkweise erfassen Sie komplexe Zusammenhänge und verstehen, wie einzelne Abläufe ineinandergreifen
• Abwechslung liegt Ihnen: Sie arbeiten sich gern in unterschiedliche Themen ein und schätzen den Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und Ansprechpartnern
• Bei neuen Anforderungen reagieren Sie schnell und flexibel, organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und behalten auch bei mehreren Themen den Überblick
• Mit klaren Worten und sicherem Auftreten begeistern Sie Kollegen für Veränderungen, überzeugen Entscheider und präsentieren Ergebnisse lebendig und verständlich vor Gruppen
• Für den Einsatz vor Ort sind Sie bereit, an mindestens vier Tagen pro Woche in Ihrem Einsatzgebiet sowie deutschlandweit unterwegs zu sein und regelmäßig im Hotel zu übernachten

Über den Arbeitgeber

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bewerbungsprozess

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Kolja Krüger Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.