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Assistant Credit Controller (m/w/d)

Vor 22 Tagen
Bremen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Buchhalter:in bei DSV Deutschland verdienen

Ø 47.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.100 €69.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  125317
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Holding Germany GmbH  (Air & Sea)
Stadt:  Bremen 

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Kreditorenbuchhaltung? Für unseren Standort in Bremen suchen wir dich als Assistant Credit Controller / Sachbearbeiter Stammdatenpflege (m/w/d).

Wenn du Freude an der Arbeit mit Zahlen und einem internationalen Team hast, dann könnte das hier genau dein nächster Karriereschritt sein! Bewirb dich jetzt als Assistant Credit Controller / Sachbearbeiter Stammdatenpflege  (m/w/d) und werde Teil unseres Teams in Bremen!

Deine Tätigkeiten
  • Verwaltung und Bearbeitung des Rechnungseingangs – von der Prüfung bis zur finalen Freigabe
  • Stammdatenpflege und -änderungen zur Sicherstellung korrekter Abrechnungen
  • Telefonische Verifizierung von Bankdaten um einen reibungslosen Zahlvorgang zu gewährleisten
  • Kommunikation mit Niederlassungen und Lieferanten

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Buchhaltung ist ein Plus
  • Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware / SAP
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement und Flexibilität
  • Freude an der Teamarbeit und eine serviceorientierte Denkweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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