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Werkstudent Software Testing E-Health (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Munich
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Softwareentwickler:in bei Meierhofer verdienen

Ø 61.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.600 €73.300 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere agile Software-Entwicklung in einem Scrum-Team
  • Durchführung von manuellen Tests
  • Du automatisierst Testfälle für Benutzeroberfläche, Schnittstellen und Services
  • Du erstellst und erweiterst Testszenarien und Testpläne
  • Du wirkst bei der Verbesserung und Automatisierung unserer Testinfrastruktur mit

Dein Profil

  • Du absolvierst ein Studium der Informatik oder Medizinischen Informatik
  • Du bringst positiven Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein mit
  • Du bist technikaffin und hast erste Erfahrung mit KI-unterstützter Testautomatisierung gesammelt
  • Kenntnisse im Bereich SQL, REST, XML, JavaScript oder C# sind von Vorteil
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung & Benefits

Zur Unterstützung der agilen Software-Entwicklung suchen wir an unserem Standort in München oder Berlin neue Werkstudent*innen im Testing & Quality Assurance Team. Deine erfahrenen Teammitglieder und deine Teamleitung unterstützen dich bei der Einarbeitung. Du bekommst Einblick in unser Testvorgehen und die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich mitzuwirken.

  • Onboarding- und Mentoring-Programm
  • Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt
  • Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Meierhofer Akademie

Über den Arbeitgeber

Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 40 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern - damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.

Bewerbungsprozess

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 - 206 an unseren Talent Acquisition Manager Andreas Dürbeck. Wir sind gerne für dich da und freuen uns, dich kennenzulernen!

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