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Wohnbereichsleitung CIP - Außerklinische Intensivpflege am Standort Kaarst m/w/d

Vor 21 Tagen
Kaarst
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Intensivpfleger:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 98.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
83.300 €125.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Gestalten statt verwalten? Deine Chance als WG-Leitung in der außerklinischen Intensivpflege!

  • Betriebswirtschaftlich erfolgreiche Leitung deines CiP Standortes
  • Führung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Bereich der AKIP
  • Klientenakquise und Zuweiser-Netzwerkpflege
  • Beratung von Bewohnern und Angehörigen
  • Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen
  • Gewährleistung einer hohen Pflegequalität in Zusammenarbeit mit dem Team

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte, verantwortliche Pflegefachkraft (oder Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau) nach § 71 SGB XI, min. 460 h.

oder den Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums

Du hast mehrjährige Leitungserfahrung bestenfalls im Bereich der Intensivpflege oder außerklinischen Intensivpflege. Qualifikationen in der außerklinischen Intensivpflege (zertifiziert nach KNAIB oder DIGAB) besitzt du.

Das macht dich aus:

  • Pflege ist für dich nicht bloß ein Job, sondern Berufung!
  • Teamwork makes the dream work!
  • Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch dein Motto.
  • Gute PC-Kenntnisse hast du natürlich.
  • Stress bringt Dich nicht aus dem Konzept, du bist kommunikativ und konfliktfähig und kannst ein interkulturelles Team führen.

Vergütung & Benefits

Mehr als nur ein Job. Dein Mehrwert-Job.

  • Bestmögliche Dienstplansicherheit + Berücksichtigung deiner individuellen Verfügbarkeiten
  • Finanzielle Benefits: Sonderzulagen, leistungsabhängige Prämien, Zulagen für Zusatzqualifikationen, z.B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
  • Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
  • Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
  • Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)

Mehr für dich. Die compassio Benefits.⭐

  • Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
  • Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.​
  • Hier findest du die Übersicht aller Benefits (Link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio

Über den Arbeitgeber

Gute Pflege - leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam setzen wir unsere Vision im Alltag um und machen compassio Schritt für Schritt zum attraktivsten Arbeitgeber der Pflege.

Bewerbungsprozess

Werde ein wichtiger Teil im #teamcompassio! Wir freuen uns auf dich.

Jetzt schnell und einfach deinen Mehrwert-Job sichern

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