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VAL Operator Specialist (m/w/d)

Gestern
Bad Fallingbostel
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Operator:in in Transport/Verkehr/Logistik verdienen

Ø 40.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.700 €60.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  128100
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Stadt:  Bad Fallingbostel 

Wir brauchen dringend Unterstützung in der Logistik im Herzen der Lieferkette am Standort in Bad Fallingbostel. Werde Teil unseres Teams in Bad Fallingbostel und unterstütze uns als:

VAL Operator im Ordermanagement (m/w/d) 

Deine Aufgaben
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Ordermanagement
  • Überprüfung der Bestellungen/ Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen Themen des Ordermanagements
  • Entgegennahme, Koordination, Durchführung und Nachverfolgung von Bestellungen
  • Sicherstellung der Prüfung und Lösung bei Reklamationen
  • Einholen, Abstimmen, Bewerten und Nachverhandeln von Angeboten
  • Erstellung und Pflege einfacher Auswertungen, Übersichten und Kennzahlen

Dein Anforderungsprofil
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Spedition
  • Erfahrung im Bereich Ordermanagement/ Lieferkette
  • Organisationsstärke sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
  • Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit auch bei wechselnden Anforderungen im Tagesgeschäft
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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