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Senior Bauleiter (m/w/d) – Bauen im Bestand

Vor 22 Tagen
Stuttgart
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Bauleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 60.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.000 €87.900 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bauen im Bestand umfasst u. a. den Umbau, die Revitalisierung oder die Modernisierung von Bestandsgebäuden. Wir arbeiten mit modernsten Methoden und innovativen Lösungen und verwandeln Gebäude in moderne Zukunftsräume, die begeistern und inspirieren.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Bauen im Bestand
  • Sie wirken bei Ausschreibungen und Vergaben mit, koordinieren und steuern Nachunternehmer
  • Sie überwachen und kontrollieren den Bauablauf und das Baustellenergebnis, rechnen Bauleistungen ab, gestalten Nachträge und setzen diese durch
  • Sie übernehmen die technische Betreuung und Sanierung von Bauwerken und kommunizieren mit den Bauherren, Behörden und Partnern
  • Sie wirken bei der Erstellung von Gutachten und Brandschutzkonzepten mit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) sowie Erfahrung in der Abwicklung komplexer Sanierungsprojekte
  • Strategisches und gesamtheitliches Denken
  • Kenntnisse in RIB iTWO sind von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
  • Freude im Umgang mit Menschen und Teamgeist
  • Reisebereitschaft für Projekte vorwiegend im Großraum Stuttgart und ggf. süddeutschem Raum

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • JobRad mit attraktiven Konditionen
  • Firmenwagen mit Privatnutzung

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