Senior Manager Innovationen & Technologien Technischer Service(m/w/d)

Senior Manager Innovationen & Technologien Technischer Service(m/w/d) 

Bürositz: Berlin oder Bochum

Darum geht es in Deinem Job:

Robotik, Automatisierung und neue Technologien treffen bei uns auf die größte Handwerkerorganisation Deutschlands. Du findest Lösungen für echte Herausforderungen auf Baustellen im Technischen Service, testest sie in der Praxis und bringst erfolgreiche Ansätze in die Anwendung. Nicht Innovation auf dem Papier zählt, sondern Wirkung in der Operative.

Deine Aufgaben 

• Du arbeitest eng mit unseren operativen Einheiten zusammen, bist regelmäßig vor Ort auf Baustellen, verstehst konkrete Herausforderungen in Instandhaltung, Reparatur und Modernisierung und entwickelst daraus relevante Innovations- und Anwendungsfälle
• Du beobachtest neue Technologien, Produkte und Lösungen, bewertest deren Potenzial für den Technischen Service und bringst geeignete Ansätze in die Erprobung
• Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Innovationsthemen - von der Problemdefinition und Bewertung bis zur praktischen Umsetzung und Skalierung
• Du konzipierst und begleitest Prototypen, Proof of Concepts und Pilotierungen, misst deren Erfolg und entwickelst erfolgreiche Lösungen weiter
• Du bewertest Innovationen anhand konkreter Kriterien wie Wirtschaftlichkeit, Zeit- und Produktivitätsgewinn, Skalierbarkeit, Nachhaltigkeit, Qualität und Arbeitssicherheit
• Du identifizierst geeignete Lösungen, Anbieter und Technologiepartner, bewertest diese und steuerst bei Bedarf externe Partner
• Du bindest relevante zentrale Bereiche ein, bereitest Innovationsthemen strukturiert auf und treibst sie bis zur Entscheidung – auch gegenüber der Geschäftsführung – voran

Dein Profil 

• Abgeschlossenes technisches Studium, insbesondere Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Robotik oder Automatisierung, Bauingenieurwesen oder Architektur, oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Idealerweise hast du vor Deinem Studium eine handwerkliche Ausbildung absolviert
• Begeisterung für neue Technologien und deren praktische Anwendung im Bestandsbau- und Handwerksumfeld
• Fähigkeit, operative und technische Problemstellungen schnell zu verstehen und daraus konkrete, umsetzbare Lösungsansätze zu entwickeln
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Wille, Innovationen nicht nur zu konzipieren, sondern tatsächlich in die Anwendung zu bringen
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür dafür, welche Technologien neben technischer Machbarkeit auch wirtschaftlichen und operativen Mehrwert schaffen
• Sichere Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Handwerker:innen, technischen Expert:innen, Führungskräften und externen Partnern
• Hohe Eigenverantwortung, Neugier und Umsetzungsstärke sowie die Bereitschaft, regelmäßig auf Baustellen bzw. mit der Operative unterwegs zu sein

Wir bieten

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding mit Mentoring und starkem Netzwerk
• Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen
• Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und klare Entscheidungswege
• Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team