Bürokraft (m/w/d)

Stellenausschreibung

• Sie bearbeiten und prüfen die eingehende Post, einschließlich E-Mails sowie die Vorlage.
• Sie erstellen, führen und überwachen den Terminkalender und bereiten diese Termine vor.
• Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Organisation und Koordination der festgelegten Dienstreisen, Konferenzen und Tagungen.
• Sie führen selbständig den Schriftverkehr im Auftrag des Standortältesten.
• Sie nehmen die administrativen und organisatorischen Angelegenheiten der Kinderbetreuungseinrichtung am Standort München, einschließlich der Koordinierung mit dem Träger, Nutzern und beteiligten Dienststellen wahr.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und / oder Umzugskostenvergütung zu erhalten. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungssuche zu erhalten.
• Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Ihnen stehen bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und 31.12. dienstfreie Tage.
• Sie erhalten Weihnachtsgeld.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
• Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann eine Leistungsprämie gezahlt werden.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders die Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.