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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Gestern
Jena
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Strategische:r Einkäufer:in in Deutschland verdienen

Ø 66.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.400 €100.200 €
Was die Firma über den Job sagt
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Das sind deine Aufgaben:
  • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler und lokaler Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen im indirekten Einkauf
  • Strategische Verantwortung für mittlere bis komplexe Warengruppen, beispielsweise IT, Facility Management, Services, HR-Dienstleistungen oder Logistik
  • Analyse der Beschaffungsmärkte sowie Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten
  • Identifikation, Qualifizierung und Bewertung neuer Lieferanten sowie Aufbau und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen (Supplier Relationship Management)
  • Eigenständige Führung nationaler und internationaler Preis-, Rahmen- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von TCO-Ansätzen (Total Cost of Ownership)
  • Planung und Durchführung von RFQs, Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  • Durchführung von Benchmark- und Marktanalysen zur Bewertung von Preisen, Leistungen und Beschaffungsstrategien
  • Entwicklung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Produktivitätsmaßnahmen bei Lieferanten
  • Fachliche Führung der strategischen Einkäufer*innen sowie Leitung cross-funktionaler Warengruppenteams, ohne disziplinarische Führungsverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Legal, IT, HR und Finance zur Bündelung von Bedarfen und Optimierung von Beschaffungsprozessen
  • Definition, Monitoring und Weiterentwicklung relevanter Einkaufs- und Lieferanten-KPIs
  • Analyse von Abweichungen bei der Lieferantenperformance und Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen

Das solltest du mitbringen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens vierjähriger Regelstudienzeit, z. B. Master oder Diplom, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im strategischen indirekten Einkauf, Category Management oder Commodity Management
  • Erfahrung in der strategischen Betreuung und Entwicklung von Warengruppen
  • Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement und Vertragsmanagement
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in nationalen und internationalen Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Hohe analytische Kompetenz und Erfahrung mit TCO-Analysen, Benchmarking und Kostenoptimierung
  • Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP MM, sowie MS Office, insbesondere Excel
  • Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

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