Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Löbau

Eine zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass Unternehmen sowie Mitarbeitende sich auf reibungslose Abläufe verlassen können. Mit Ihrem Fachwissen begleiten Sie Mandanten sicher durch lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und gewährleisten eine termingerechte sowie korrekte Entgeltabrechnung.

Für eine moderne Steuerberatung in Löbau suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie betreuen Ihren eigenen Mandantenkreis eigenverantwortlich, arbeiten mit digitalen Prozessen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung effizienter Payroll-Abläufe ein.

Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive in einer zukunftsorientierten Kanzlei.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten

Betreuung und Beratung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen

Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten

Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen

Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden

Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden

Erstellung von Statistiken und personalbezogenen Auswertungen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei

Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office

Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Mandantenorientiertes Denken und Kommunikationsstärke

Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive

Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Stunden pro Woche)

Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

Strukturierte Einarbeitung mit klarer Einführung in die Aufgabenbereiche

Moderner Arbeitsplatz mit digital unterstützten Arbeitsprozessen

Elektronische Arbeitszeiterfassung für transparente Abläufe

Regelmäßiger Austausch und Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung

Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich

Kollegiales, motiviertes und internationales Team

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bereits ab Beginn deiner Tätigkeit

Gemeinsame Teamveranstaltungen und Firmenevents

Angebote zur Gesundheitsförderung

Kostenfreie Getränke sowie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz

... und vieles mehr!