Mechatroniker / Elektroniker für Betriebstechnik – Wasserstoffanlage (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen Mechatroniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für den sicheren Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung einer industriellen Wasserstoffanlage. Sie betreuen Kompressoren sowie weitere technische Anlagenkomponenten, beheben Störungen und koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten. Darüber hinaus überwachen Sie die Anlagenfunktionen im Rahmen des Bereitschaftsdienstes und unterstützen technische Optimierungen zur Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs und der Versorgung mit technischen Gasen.

Verantwortung:

• Wartung, Instandhaltung und Optimierung einer industriellen Wasserstoffanlage

• Betreuung und technische Überprüfung von Kompressoren sowie weiteren Anlagen- und Prozesskomponenten

• Planung und Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Anlagenstillstandsarbeiten

• Wartung und Instandsetzung von Versorgungsanlagen für technische Gase

• Durchführung von Inspektionen und vorbeugenden Instandhaltungsmassnahmen

• Analyse elektrischer, mechanischer und verfahrenstechnischer Störungen sowie deren Behebung

• Überwachung des Anlagenbetriebs und Durchführung erforderlicher Schalt- und Betriebsabläufe

• Dokumentation von Wartungsarbeiten, Störungen und technischen Massnahmen in SAP

• Unterstützung bei Anlagenoptimierungen, technischen Projekten und Audits

• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Überwachung der Anlage und Behebung von Störungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik

• Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen; Kenntnisse in Kompressortechnik oder Wasserstoffanlagen von Vorteil

• Kenntnisse im Explosionsschutz sowie in technischen Managementsystemen wie ISO 9001 und ISO 50001; Schaltberechtigung bis 30 kV von Vorteil

• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und SAP, Grundkenntnisse in Englisch, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie Arbeiten in der Höhe

• Internationales Umfeld
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Coaching und Mentoring

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