Werkstudent Digitale Transformation & Change Management (w/m/d)

Werkstudent Digitale Transformation & Change Management (w/m/d)

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Unser Angebot

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.289,00 € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

Vielfältige Aufgaben

• Du unterstützt strategische Change- und Transformationsinitiativen mit Fokus auf Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und bringst eigene Ideen aktiv ein
• Die Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabengebiet. Zudem erstellst du Präsentationen, Newsletter, Teams-Beiträge und weitere zielgruppengerechte Informationsformate
• Workshops, Community-Formate und Pilotveranstaltungen planst, organisierst und bereitest du eigenständig vor und nach
• Du wirkst bei der Einführung neuer digitaler Lösungen und KI-Anwendungen im Einkauf mit und unterstützt deren erfolgreiche Verankerung im Arbeitsalltag
• Die Entwicklung von Lern-, Trainings- und Befähigungsformaten für Mitarbeitende gehört zu deinen Aufgaben. Zudem bereitest du Umfragen und Feedbackformate vor, führst diese durch und wertest die Ergebnisse aus
• Kennzahlen zur Nutzung und Akzeptanz digitaler Lösungen analysierst du, bereitest diese adressatengerecht auf und erstellst aussagekräftige Management-Unterlagen
• Je nach Interesse begleitest du strategische Themen im Business Accelerator, unterstützt den Aufbau von Multiplikator:innen- und Champion-Netzwerken und wirkst bei Bedarf im Change Management des Projekts Smart Scale mit

Überzeugendes Profil

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Organisationsentwicklung, Medienmanagement oder vergleichbares
• Du interessierst dich für Veränderungsprozesse, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung
• Die verständliche Aufbereitung komplexer Themen sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen machen dir Freude
• Kreativität bei der Entwicklung von digitalen Kommunikations-, Workshop- und Lernformaten zeichnet dich aus
• Mit PowerPoint und den gängigen Microsoft-365-Anwendungen gehst du sicher um und fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden dein Profil ab
• Erste Erfahrungen in Projektarbeit, Kommunikation oder Change Management sind von Vorteil, aber kein Muss

Über den Bereich

Wie verändert Künstliche Intelligenz die Arbeit im Einkauf? Wie nehmen wir Menschen auf diesem Weg mit? Und wie schaffen wir es, digitale Innovationen nicht nur einzuführen, sondern erfolgreich im Arbeitsalltag zu verankern?

Im Einkauf treiben wir die digitale Transformation aktiv voran. Von neuen KI-Lösungen über moderne Arbeitsweisen bis zu strategischen Veränderungsinitiativen gestalten wir Themen, die die Zusammenarbeit und den Arbeitsalltag vieler Kolleg:innen nachhaltig verändern.

Dafür suchen wir dich: eine neugierige Persönlichkeit, die Lust hat, Veränderungen mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Menschen für Neues zu begeistern.

Der Business Accelerator treibt die digitale Transformation im Einkauf voran. Wir verbinden fachliche Anforderungen mit Daten, Technologie und neuen Arbeitsweisen und entwickeln daraus Lösungen, die im Alltag einen messbaren Nutzen schaffen. Im Digital Integration Team sorgen wir dafür, dass digitale Anwendungen und KI-Lösungen sinnvoll in bestehende Prozesse und Systemlandschaften eingebunden werden. Dabei arbeiten wir eng mit Fachbereichen, Daten- und Architekturteams sowie weiteren Partnern zusammen - von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung und Nutzung.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Martin, Celine | celine.martin@netze-bw.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).