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Senior TYOP3-Entwickler (m/w/d)

Vor 6 Tagen
Bremen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als C++ Entwickler:in in IT verdienen

Ø 62.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.800 €94.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Senior TYOP3-Entwickler (m/w/d) bei artundweise GmbH?
Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)

„Hallo, ist da jemand?“ Ja, viele! Wir haben keine Einzelkämpfer:innen: Du sitzt in einem interdisziplinären Team. So könnt Ihr euch schnell untereinander austauschen. (Und die anderen sitzen auch ganz in der Nähe oder sind per Meet im Home Office sofort auf deinem Screen).

Immer nur ein einziger Kunde oder eine einzige Kundin – jahrelang? Langweilig! Bei uns lernst du viele mittelständische Unternehmen und tolle Marken kennen. Deine Aufgaben und Anforderungen bleiben abwechslungsreich.

Mittendrin: Vom ersten Meeting bis zum Livegang einer Website, Content-Idee oder Kampagne bist du dabei. Projekte lernst du im Detail vom Anfang bis Open-End kennen – und nicht in anonymen „Arbeitspaketen“.

Tätigkeiten

  • TYPO3 kennst du besser als dein Wohnzimmer.
  • Du hast keine Berührungsängste mit großen Projekten.
  • PHP, MySQL und GIT sind deine Lieblinge. Vor allem langjährige Berufserfahrung mit PHP und TYPO3 ist absolut notwendig.
  • Du integrierst neue und geänderte Komponenten in bestehende Systemlandschaften. Du schätzt Aufwände und planst deine ToDos auch bei komplexen Aufgaben selbstständig.
  • Du denkst analytisch, lernst schnell und hast ein hervorragendes technisches Verständnis.

Anforderungen

  • Langjährige Berufserfahrung mit TYPO3 und PHP (unverhandelbar, absolute Kernanforderung)
  • Sehr gute Kenntnisse in MySQL und Git
  • Sicherer Umgang mit großen Projekten und komplexen Systemlandschaften
  • Erfahrung in der Integration neuer/geänderter Komponenten in bestehende Systeme
  • Fähigkeit, Aufwände realistisch einzuschätzen und Aufgaben selbstständig zu planen
  • Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelles Auffassungsvermögen und starkes technisches Verständnis

Team

Wir sind ein TYPO3-Team mit sechs Entwickler:innen, die unterschiedliche Wege in die Webentwicklung genommen haben, viele davon als Quereinsteiger:innen, alle mit langjähriger TYPO3-Erfahrung.

Unsere Schwerpunkte liegen bei Relaunches und Upgrades von Websites sowie beim Ausbau bestehender Webauftritte (aus unserer Hand).) Wir kümmern uns um die technische Basis (TYPO3-Systeme), binden externe Systeme wie PIM- oder CRM-Software an und entwickeln Plugins sowie Content-Elemente. Auch Bugfixing gehört zu unseren Aufgaben.

Ein weiterer Teil unserer Arbeit ist die technische Konzeption: Wir schätzen Aufwände und planen neue Features, bevor wir sie umsetzen.

In der Regel wird ein Projekt von einem:r oder zwei fest zugeteilten Backend-Entwickler:innen umgesetzt. Jeder kann sich aber natürlich jederzeit bei jedem Unterstützung holen.
Projekte werden in der Regel von ein bis zwei Backend-Entwickler:innen betreut. Unterstützung kann sich jede:r jederzeit im Team holen. Wir arbeiten eng mit Frontend, Design (und Content-Pflege) sowie Projektmanagement zusammen.

Bewerbungsprozess

In den meisten Fällen haben wir einen zweistufigen Bewerbungsprozess.

  1. In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und schauen, ob es auf persönlicher und fachlicher Ebene zusammenpasst.
  2. Im zweiten Gespräch können ggf. spezielle Themen oder Fragen in der Tiefe beantwortet werden.

Über das Unternehmen

Wir sind artundweise – Werbeagentur für digitale Identität.

Konkreter? Wir entwickeln und betreuen Unternehmenswebsites. Wir konzipieren strategisches Content Marketing. Und wir planen und steuern digitale Kommunikation in Social Media. Alle Details findest du hier.

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