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IT- Servicemanager Schwerpunkt Schwachstellenmanagement und Security (m/w/d)“

Vor 30+ Tagen
Darmstadt
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Servicemanager:in bei Deutsche Post & DHL verdienen

Ø 72.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.800 €126.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Als zentrale Schnittstelle beraten Sie die Fachbereiche zu IT-Schwachstellen und Securityfragen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen sowie externen Partnern zusammen
  • Sie monitoren mögliche IT- Schwachstellen aller Produktionssysteme in den Brief- und Paketzentren aus verschiedenen Quellen, bewerten diese und leiten Maßnahmen zur Mitigation ein
  • Sie begleiten Freigabeprozeduren (Pentest, SAST, DAST, etc.) für Individualsoftware und steuern Maßnahmen, um Findings zu beheben
  • Sie erstellen bzw. aktualisieren Dokumentationen für die eingesetzten Applikationen (z.B. Securitykonzepte, Benutzerkonzepte, etc.) und dokumentieren die Einhaltung dieser

Dein Profil

  • Technisches Hochschulstudium im Bereich Informatik oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT- oder OT-Servicemanagement-Umfeld
  • Gute Kenntnisse der IT-Sicherheitsframeworks BSI-Grundschutz, ISO 2700x, NIS2
  • Souveränes und zielsicheres Auftreten gegenüber Dienstleistern und internen Kunden
  • Wille zur Gestaltung und Veränderung sowie Übernahme von Verantwortung
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse

Vergütung & Benefits

  • Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten DAX- Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne Büroausstattung
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsrente
  • Eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits

Über den Arbeitgeber

Willkommen im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von DHL Group. Als führender Post- und Paketdienstleister ist der Versand von Briefen, Waren und Paketen unser Kerngeschäft. Und diesen gesellschaftlichen Auftrag erfüllen wir mit einer besonderen Leidenschaft: Als ein starkes, unternehmerisches Team denken wir positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Wir verbinden Menschen und verbessern ihr Leben. Post & Paket Deutschland wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance!

Die Abteilung Entwicklung Technik ist zentral verantwortlich für die Sortier- und Betriebstechnik in den 81 Brief- und 32 Paketsortierzentren Deutschlands. Das starke Wachstum im KEP- Markt und die fortschreitende Digitalisierung unserer Prozesse erfordern eine stetige Weiterentwicklung der bestehenden Anlagen und IT- Systeme.

Als IT- Servicemanager sind Sie der Ansprechpartner für das zentrale IT- Servicemanagement der Applikationen aller inländischen DHL- Sortierstandorte.

Bewerbungsprozess

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Fabian Jansohn (Entwicklung Technik) per Mail: fabian.jansohn@deutschepost.de

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button 'Hier bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

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