Was die Firma über den Job sagt

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Energieanlagen | 50 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

Als Teamleiter:in 50Hz kümmerst du dich um die Infrastrukturanlagen in deinem regionalen Betreuungsbereich und gewährleistest damit einen sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
Du trägst Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher
Die Baumaßnahmen in deinem Bezirk beauftragst und überwachst du
Die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden ist wesentlicher Teil deines Aufgabenbereichs
Als Sicherungsüberwacher und Sicherungsplaner für dich selbst und die dir zugewiesenen Mitarbeitenden wirst du ebenso tätig wie im Bedarfsfall als Technisch Berechtigte:r bei regulären Arbeiten
Du führst Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest notwendige Folgemaßnahmen ab

Dein Profil:

Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als IHK-Meister:in im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit oder kannst einen vergleichbaren Abschluss vorweisen
Fundierte Berufserfahrungen in der operativen Instandhaltung kennzeichnen ebenso deine Vita wie erste Erfahrungen als Führungskraft
Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung ergänzen deine selbständige Arbeitsweise
Die Teilnahme an der Rufbereitschaft und gelegentlichen Wochenend- und Nachtarbeiten sind für dich selbstverständlich
Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in Office 365 und SAP
Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.