Enterprise Architect - Cybersecurity (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Enterprise Architect - Cybersecurity (m/w/d) stellst du sicher, dass digitale Transformation und Business‑Strategie sicher enabled werden, durch eine zukunftsfähige, business‑alignte Security Architecture inkl. Governance und Umsetzungs‑Roadmap.

Du arbeitest dabei eng mit dem Enterprise Architect und den relevanten Architekturrollen und Stekeholdern zusammen, um Security‑Leitplanken als integralen Bestandteil der Gesamtarchitektur zu verankern (nicht als Parallelwelt). Zusätzlich führst du die inhaltliche Arbeit über die Architektur‑Community, damit Entscheidungen und Architekturartefakte konsistent, nachvollziehbar und entscheidungsreif sind.

• Target Security Architecture & Roadmap: Du übersetzt Cyber-Trends, Marktdynamiken und neue Technologien in eine Target Security Architecture sowie eine praktikable Implementierungs-Roadmap und stellst sicher, dass diese als verbindlicher Referenzpunkt gelebt wird
• Minimal Viable Architectures / Guardrails: Du entwickelst und etablierst minimal viable architectures, Standards, Referenzmodelle, Prinzipien und Guardrails über das EA-Governance-Modell als verbindliche Leitplanken und verankerst Security-Aspekte konsistent in Zielarchitekturen anderer Domänen
• Architektursteuerung & Entscheidungsreife: Du bereitest Security-Architekturentscheidungen vor, stellst die Ausrichtung von PSAs (Project Start Architectures) an Zielarchitektur und Prinzipien sicher, pflegst die Target Security Architecture inklusive Security-Komponenten in anderen Zielarchitekturen und sorgst für entscheidungsreife Unterlagen für Boards
• Gap-Analysen & Stakeholder-Alignment: Du bewertest die aktuelle Architektur im Hinblick auf zukünftige Business-Capabilities, leitest klare Entscheidungen und Handlungsoptionen ab, schaffst Alignment mit Business- und IT-Leads und löst Zielkonflikte zwischen Security-Anforderungen und Business-Zielen, ohne Delivery zu blockieren
• Governance & Erfolgsmessung: Du wirkst aktiv in den Cybersecurity-Governance-Strukturen mit, unterstützt Transparenz, Steuerbarkeit und Nachverfolgbarkeit und treibst die Organisation messbar in Richtung 'industry-leading resilience & cybersecurity“ voran

Dein Profil

• Architektur- und Security-Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in (Enterprise-/Domain-)Architektur, idealerweise mit Schwerpunkt Security Architecture sowie Governance- und Gremienarbeit
• Frameworks & Standards: Du bist sicher im Umgang mit gängigen EA- und Security-Frameworks und Notationen wie TOGAF, ArchiMate, NIST und ISO 27001; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil
• End-to-End Architekturfähigkeit: Du kannst Security-Architektur mit Enterprise Architecture harmonisieren, über Plattformen hinweg steuerbar machen und aus strategischen Anforderungen sowie Risiko-Kontexten konkrete Architekturen, Standards und Roadmaps ableiten
• Kommunikation & Leadership ohne Disziplinarmacht: Du bist stark in Kommunikation, Stakeholder-Management und Moderation und kannst ohne disziplinarische Macht führen, sichtbar und pragmatisch agieren sowie Guardrails konsequent durchsetzen
• Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung & Benefits

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Gesundheit - Deine Basis

• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

91500 € - 122300 €

Über den Arbeitgeber

TenneT Germany ist der größte Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Das Unternehmen betreibt kritische Infrastruktur für den Zugang zu einer zuverlässigen und bezahlbaren Stromversorgung. TenneT Germany ist einer der größten Investoren in Stromnetze an Land und auf See in Deutschland. An der nordwesteuropäischen Energiedrehscheibe gelegen, verbindet TenneT Germany: Nord und Süd. Offshore und Onshore. Deutschland und Europa. Mit seinen über 5.000 Mitarbeitenden baut, betreibt und wartet das Unternehmen Deutschlands größtes Übertragungsnetz, das sich auf über 14.700 km erstreckt und mehr als ein Drittel der gesamten Offshore-Windkapazität der Europäischen Union anbindet. Dabei spielt die Anbindung der Nordsee als einer der weltweit größten erneuerbaren Energiequellen eine zentrale Rolle. Unser Wachstum wird durch eine sich schnell entwickelnde Stromnachfrage angetrieben, die eine flexible und wachsende Netzarchitektur erfordert.

Bewerbungsprozess

• Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden
• Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.