SAP GTS Inhouse Systembetreuer | Global Trade Services | 50% Home Office, bis 100.000 € (mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen der Chemiebranche. Mit seinen innovativen Produkten verzeichnet er ein solides Wachstum. Seinen Mitarbeitern bietet er ein angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als SAP GTS Inhouse Systembetreuer verantworten Sie die Betreuung, das Customizing und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP GTS Systemlandschaft.

Standort: Hersbruck

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als SAP GTS Inhouse Systembetreuer verantworten Sie die Betreuung, das Customizing und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP GTS Systemlandschaft.
• Sie analysieren und optimieren bestehende Geschäftsprozesse im Bereich Global Trade Services und setzen entsprechende Anforderungen in SAP um.
• Dabei stellen sie die Integration von SAP GTS in angrenzende SAP-Module wie MM, SD, PP und EH&S sicher.
• Sie übernehmen die Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie die Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes.
• Weiterhin erstellen sie Fachkonzepte, technische Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen.
• Sie beraten die Fachbereiche hinsichtlich der Möglichkeiten und Optimierungspotenziale von SAP GTS und führen Workshops sowie Anwenderschulungen durch.
• Sie koordinieren externe IT-Dienstleister und Beratungspartner und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
• Sie wirken eigenverantwortlich in internationalen IT-Projekten mit und übernehmen bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten oder Projekten.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Customizing von SAP GTS
• Erfahrung in der Integration angrenzender SAP-Module
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In diesem international agierenden Unternehmen bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur definiert sich durch Offenheit, Ehrlichkeit, Respekt und Toleranz gegenüber den Mitarbeitern. Neben einer attraktiven Vergütung und einem effizienten Onboarding bietet Ihnen unser Klient die vielen Annehmlichkeiten eines großen Unternehmens:

• Home-Office und mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter-Events
• Kinderbetreuung (standortabhängig)
• Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Betriebsarzt)
• Kantine
• Firmenfahrzeuge (und kostenloses Aufladen von Elektroautos)