IT Lead Developer (Java Fullstack) (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Als Lead Developer Fullstack gestaltest du maßgeblich die technische Ausrichtung unserer Softwarelandschaft und wirkst bei Entscheidungen zur Applikationsarchitektur sowie zum Einsatz von Technologien, Methoden und Frameworks aktiv mit.
• Du übernimmst die fachliche Führung des Entwicklungsteams, unterstützt und coachst deine Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit dem Technologie-Stack und förderst den kontinuierlichen Wissensaustausch innerhalb des Teams.
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysierst du Anforderungen, berätst bei der Konzeption und Umsetzung komplexer Business-Applikationen und entwickelst gemeinsam nachhaltige technische Lösungen.
• Du arbeitest in einem agilen Projektumfeld, bringst deine Expertise entlang des gesamten Entwicklungsprozesses ein und nutzt moderne Tools und Technologien wie OpenShift, GitLab, Gradle, Spring Boot und Vue.js souverän für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten.
• Als Teil eines crossfunktionalen Teams gestaltest du aktiv Architekturen, Entwicklungsprozesse und Tech-Stacks mit und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technologischen Standards bei.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über fundierte Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
• Du bringst praktische Erfahrung entlang des gesamten Application Lifecycle Managements im Enterprise-Umfeld mit und bist mit den Herausforderungen moderner Softwarelandschaften bestens vertraut.
• Agile Softwareentwicklung nach Scrum und/oder Kanban gehört für dich zum Alltag. Zudem hast du Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webanwendungen und in der Zusammenarbeit innerhalb interdisziplinärer Teams.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript und TypeScript sowie in modernen Frameworks wie Spring Boot, Vue.js, Angular oder React und setzt diese sicher in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten ein.
• Ein solides Verständnis von API-basierten Webarchitekturen (REST/SOAP), praktische Erfahrungen im Bereich DevOps und Cloud-native Technologien sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Vergütung & Benefits

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub

• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote

• Gesundheitsgutschein*: 120, - € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote

• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität

• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Über den Arbeitgeber

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Bewerbungsprozess

Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522