Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Altenpfleger:in in Deutschland verdienen
Ø 42.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.300 €62.700 €
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Was die Firma über den Job sagt
Über Uns
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und Umsetzung von strategischen Themen der Personalentwicklung sowie der Nachfolgeplanung aktiv mit und beraten hierzu Geschäftsführung, Führungskräfte und HR-Teams.
- Sie begleiten internationale Standorte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen und übernehmen dabei auch ausgewählte administrative Aufgaben im HR-Alltag.
- Sie konzipieren und implementieren Formate zur Identifikation und Förderung von Talenten sowie Programme wie Mentoring- oder Entwicklungsinitiativen und sorgen für deren Weiterentwicklung.
- Sie analysieren bestehende Personalentwicklungs-Maßnahmen, bewerten deren Wirksamkeit, leiten Optimierungspotenziale ab und bereiten relevante Kennzahlen für das Management auf.
- Sie koordinieren externe Partner aus den Bereichen Coaching, Training und Beratung, steuern deren Einsatz und unterstützen bei der Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen.
- Sie arbeiten an HR- und Personalentwicklungsprojekten über Bereichsgrenzen hinweg mit und bringen sich dabei auch operativ im Tagesgeschäft ein, wenn erforderlich.
Anforderungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalwesen eines größeren, idealerweise international tätigen Unternehmens mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Talentmanagement, in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen sowie im Projektmanagement.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften.
- Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und sind mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten vertraut.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Ihre Benefits
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Ansprechpartner
Anika Nähring
Personalreferentin Recruiting
Anika.Naehring@rle.de
Tel.: +49 (541) 970500-72
Fax: 0541-970500-99
E-Mail: Anika.Naehring@rle.de
www: Anika.Naehring@rle.de
Personalreferentin Recruiting
Anika.Naehring@rle.de
Tel.: +49 (541) 970500-72
Fax: 0541-970500-99
E-Mail: Anika.Naehring@rle.de
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