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Zahnmedizinische Fachangestellte/ Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Vor 14 Tagen
Erndtebrück
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (ZFA) bei Bundeswehr verdienen

Ø 43.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.100 €56.800 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie betreuen die Patienten und Patientinnen (m/w/d) am zahnärztlichen Behandlungsplatz und assistieren bei der zahnärztlichen Behandlung.
  • Sie führen selbstständig Prophylaxemaßnahmen durch und fertigen Röntgenaufnahmen nach zahnärztlicher Anweisung an.
  • Sie sind zuständig für die Reinigung, Pflege und Wartung der zahnärztlichen Behandlungseinheit.
  • Sie führen einfache Büroarbeiten und Hygienemaßnahmen mit Prozessdokumentation durch.
  • Sie terminieren die zahnärztliche Sprechstunde.

Die Stelle ist zum 01.01.2027 zu besetzen.

Dein Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Sie verfügen über die Fachkundeprüfung Strahlenschutz.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
  • Sie verfügen über einen ausreichenden Impfschutz gegen COVID 19 gem. IfSG § 20a.

Vergütung & Benefits

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll maximal mit 48,72 % der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit erfolgen. Eine geringfügige Über- oder Unterschreitung ist möglich. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
  • Die Teilnahme an Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Über den Arbeitgeber

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Bewerbungsprozess

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
  • Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten“ unten rechts.Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 30.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben unter Angabe des Referenzcodes
  • Lebenslauf (tabellarisch und unter Angabe aller Staatsangehörigkeiten)
  • Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
  • Nachweis Strahlenschutz
  • Nachweis Masernschutz
  • Nachweis Covidschutz

und sofern vorhanden:

  • Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
  • Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Köln

Personalangelegenheiten

02203 - 908 - 3595 (Frau Jonas)

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