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HR Advisor Schwerpunkt HR Operations & Projekte (m/w/d)

Vor 4 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 56.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.100 €85.900 €
Was die Firma über den Job sagt

Kurzer Überblick

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die sowohl operative HR-Themen als auch spannende HR-Projekte aktiv mitgestalten möchte. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen hinweg.

Das können Sie von uns erwarten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Dienstradleasing-Angebot
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
  • Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebot
  • Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen

Dafür suchen wir Sie

  • <span>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen HR-Themen</span>
  • <span>Einführung und Weitentwicklung eines Job Frameworks </span>
  • <span>Gestaltung von nationalen und internationalen HR-Projekten, z. B. im Bereich HR-Prozesse und Digitalisierung </span>
  • <span>Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen (m/w/d) sowie dem Betriebsrat</span>
  • <span>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Datenschutzbestimmungen</span>

Das bringen Sie mit

  • <span>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</span>
  • <span>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld</span>
  • <span>Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von HR-Projekten</span>
  • <span>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</span>
  • <span>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</span>
  • <span>Analytische, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise</span>
  • <span>Gestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen HR-Umfeld</span>

<span>Fühlen Sie sich angesprochen?</span>

<span>Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers.</span>

<span>Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: de.recruiting@kiwa.com</span>

<span>Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!</span>

<span>Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com.</span>

<span>Bis hoffentlich bald „in echt!“</span>

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