Projektleiter/Planungsingenieur (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft – Schwerpunkt Abwasser

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung abwechslungsreicher Neubau- und Erschließungsprojekte im Bereich der Abwasserentsorgung sowie aktive Begleitung der Umsetzung
• Einbringung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung deines technischen Know hows in den Bereichen Kanalbau Anlagenbau sowie Regenwasserbehandlung und Versickerung
• Möglichkeit eigene Ideen für die langfristige Weiterentwicklung der Abwasserinfrastruktur gemäß aktuellen technischen und regulatorischen Anforderungen in der Region zu entwickeln und umzusetzen
• Selbstständige und proaktive Zusammenarbeit mit Fachplanern (m/w/d) aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen sowie enge Abstimmung mit unseren Betriebseinheiten zur erfolgreichen Projektumsetzung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Siedlungswasserwirtschaft Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Fachkenntnisse in der Abwasserentsorgung
• Erfahrung mit den Abläufen der HOAI Planung sowie der Bauabwicklung nach VOB verbunden mit Offenheit für technische Neuerungen und modernes Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit AVA Programmen sowie gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Normen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B2 Niveau

Vergütung & Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
• Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten
• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – passend zum individuellen Lebensmodell
• Moderne IT-Ausstattung für das Homeoffice
• 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt
• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
• Hansefit für Gesundheit und Fitness
• Zuschuss zum Jobticket
• JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist 🎉
• Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Bewerbungsprozess

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit.