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Java Developer (m/w/d) - Berlin, Konstanz oder remote

Vor 30+ Tagen
Konstanz
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Java-Entwickler:in in Deutschland verdienen

Ø 58.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.100 €87.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Java Developer (m/w/d) - Berlin, Konstanz oder remote

Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Das sind wir auch!

Unsere Kund*innen sind vielfältig. Unsere Software Projekte ebenso. Wir lassen die großen Visionen unserer Kund*innen Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben. Dabei setzen wir auf unsere Begeisterung für Software-Engineering, Open Source und agiles Mindset.

Deine Aufgaben

  • Du denkst dich mit Begeisterung in die fachlichen Fragestellungen unserer Kund*innen ein und findest innovative Lösungen.
  • Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen User Stories in Java.
  • Du entwickelst automatisierte Tests, um die Qualität des Codes zu gewährleisten.
  • Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen.
  • Du verwendest und optimierst die im Team etablierte Continuous Integration / Continuous Delivery Pipeline.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot, o.ä. und Werkzeugen wie Jenkins und GIT
  • Erfahrung mit Kubernetes, Docker oder Podman in einer Cloud Umgebung sind wünschenswert
  • Grundverständnis zum Thema Containerisierung sowie Interesse an DevOps
  • Lust auf agiles Arbeiten sowie Motivation dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Das bieten wir dir

  • Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten.
  • Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
  • Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln.
  • Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein.
  • Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein.
  • Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.

Kontakt

Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Jonas Moser, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Marie Braun, HR Manager
karriere@seitenbau.com

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