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SPS-Programmierer (m/w/d) Sondermaschinenbau Automatisierung

Vor 17 Tagen
Bitburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als SPS Programmierer:in in Deutschland verdienen

Ø 57.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.100 €79.500 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Unser Mandant ist ein führendes Technologieunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion hochmoderner Produktionsanlagen für die Elektromobilität direkt am Standort. Das Unternehmen treibt mit seiner Spitzentechnologie die Mobilitätsrevolution voran und setzt dabei neue Maßstäbe. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung aktiv mit. Unser Kunde sucht ab sofort einen SPS-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit für die Region Bitburg, Rheinland-Pfalz.

Aufgaben

  • Entwicklung von SPS-Programmen für Automatisierungsanlagen mittlerer Komplexität

  • Einhaltung und Umsetzung von Programmierstandards und -methoden

  • Implementierung von Funktionen: Automatik, Kalibrierung, Kollisionsvermeidung, Produktverfolgung, Recovery und Rework

  • Anleitung und Integration weniger erfahrener Teamkollegen

  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Inbetriebnahme, Konstruktion, Elektroplanung, Prozessinbetriebnahme  

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, technischer Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik sowie der maschinenorientierten Programmierung

  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

  • Hohe Eigenmotivation und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen, sich verändernden Umfeld

  • Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub

  • Aktienbonus

  • Kostenfreie Parkplätze, inklusive E-Ladestationen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de.

Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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