Prozessingenieur (m/w/d) für pharmazeutische und biotechnologische Produktionsanlagen

Stellenbeschreibung

Prozessengineering

• Planung und Auslegung pharmazeutischer und biotechnologischer Produktionsprozesse auf Basis von Produkt-, Kapazitäts-, GMP- und Betriebsanforderungen
• Erstellung von Prozessflussdiagrammen (PFD), R&I-Fließbildern (P&ID), Massen- und Energiebilanzen sowie technischen Spezifikationen
• Entwicklung von Prozess- und Anlagenkonzepten über alle Projektphasen hinweg, von Machbarkeitsstudien und Konzeptdesign bis zum Detail Engineering
• Auslegung und Spezifikation von Prozessanlagen und Equipment sowie Definition der Anforderungen an Medienversorgung, Automation und Anlagenlayout
• Analyse von Prozessvarianten, Kapazitäten und Engpässen sowie Optimierung bestehender Produktionsprozesse und Anlagen
• Technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen sowie Bewertung von Lieferantenangeboten

Projektarbeit & Kundenmanagement

• Mitarbeit in multidisziplinären Engineering-Projekten mit Verantwortung für technische Qualität sowie die Einhaltung von Termin- und Kostenanforderungen
• Unterstützung bei Angebotsprozessen, Aufwandsschätzungen und der Entwicklung technischer Konzepte
• Koordination und Abstimmung mit Kunden, Projektteams, Fachplanern und Lieferanten über alle Projektphasen hinweg
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Standards, Methoden und Best Practices innerhalb der Organisation

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Biotechnologie, des Chemieingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 7 Jahre) im Prozessengineering innerhalb der Pharma-, Biotech-, Life-Science- oder verwandten Prozessindustrie
• Fundierte Kenntnisse pharmazeutischer Produktionsprozesse sowie GMP-regulierter Umgebungen.
• Erfahrung in der Erstellung von PFDs, P&IDs und technischen Spezifikationen
• Kenntnisse der einschlägigen EU-GMP-Anforderungen und, je nach Projekt, relevanter FDA-Anforderungen sowie Erfahrung mit Qualifizierung sind von Vorteil
• Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
• Die Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen rundet Ihr Profil ab.

Unternehmensbeschreibung

AFRY ist ein führendes europäisches Ingenieur-, Design- und Beratungsunternehmen mit rund 18.000 Mitarbeitenden weltweit. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation unterstützt AFRY-Kunden unterschiedlicher Branchen bei der Transformation hin zu einer nachhaltigeren Gesellschaft. Im Bereich Life Science bietet AFRY umfassende Engineering-Leistungen für Unternehmen aus der Pharma-, Biopharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche mit höchsten Standards in Qualität, regulatorischer Compliance und technischer Exzellenz.

Für den weiteren Ausbau des Life-Science-Geschäfts in Deutschland sucht AFRY ab Februar 2027 eine erfahrene Prozessingenieurin oder einen erfahrenen Prozessingenieur für pharmazeutische und biotechnologische Produktionsanlagen (m/w/d).

In dieser Rolle planen und spezifizieren Sie pharmazeutische und biotechnologische Produktionsprozesse und die dazugehörige Prozessausrüstung. Sie entwickeln Prozesskonzepte, übersetzen Produktionsanforderungen in belastbare Planungsgrundlagen und stimmen Schnittstellen zu Reinmedien, Automation, Architektur und weiteren Fachbereichen ab. Je nach Projekt begleiten Sie die Umsetzung von der frühen Planung bis zur Inbetriebnahme und Qualifizierung.

Mehr Informationen über AFRYs Life-Science-Kompetenzen und unser Serviceportfolio finden Sie hier: https://afry.com/de-de/life-science

Zusätzliche Informationen

Das bietet AFRY:

• Mitarbeit an anspruchsvollen Pharma-, Biotech- und Life-Science-Projekten, von frühen Konzeptphasen über Planung und Realisierung bis hin zur Inbetriebnahme, mit Fokus auf sichere, effiziente und nachhaltige Produktions- und Forschungsanlagen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
• Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung

So geht's weiter:

• Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
• Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
• Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
• Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen

Kontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Jennifer Morano
Senior Talent Acquisition Partner - People & Culture
M: +49 172 981 1201

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.