Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Sind Sie zahlenaffin, denken analytisch und möchten mit Ihren Auswertungen aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen?

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in Gelsenkirchen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position erstellen Sie Analysen, Reportings und betriebswirtschaftliche Auswertungen und unterstützen damit wichtige unternehmerische Entscheidungen. Mit Ihrem Zahlenverständnis und Ihrer strukturierten Arbeitsweise leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie den Unternehmenserfolg aktiv mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Erstellung, Planung und Überwachung von Budgets sowie Forecasts
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen
• Aufbereitung und Erstellung regelmäßiger Reports und Kennzahlen für das Management (z. B. in Microsoft Excel oder BI-Tools)
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
• Überwachung der Kostenstrukturen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen oder Rechnungswesen von Vorteil
• Gutes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI, SAP) wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit begrenzter Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive und faire Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze
• Angenehme Teamatmosphäre und Mitarbeiterevents
• Kostenfreie Parkplätze
• Essenszuschuss