Elektriker, Elektromonteure, Elektromechaniker, Energieanlagenelektroniker Umspannwerke (m/w/d)
Vor 20 TagenGöppingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Mechatroniker:in in Bau/Architektur verdienen
Ø 39.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.600 €55.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Umspannwerksbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Umspannwerken für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe. Hierbei handelt es sich um Neubau- Umbau und Erweiterungen von bestehenden Umspannwerken und Schaltanlagen. Diese Arbeiten betreffen den Bereich der Primär- sowie der Sekundärtechnik.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen den Neubau, Umbau und die Erneuerung von Umspannwerken
- Sie verlegen und montieren Kabel im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz
- Sie nehmen Erweiterungen von bestehenden Schaltschränken vor, führen die Planrevisionen auf der Baustelle aus und übernehmen Koordinationsaufgaben mit anderen Gewerken sowie die Berichterstattung an die Projektleitung
- Sie stellen die Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, der technischen Richtlinien und der Qualitätsanforderungen sicher und übernehmen die DGUV A1-Verantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur, Elektromechaniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Umspannwerksbau, Mittelspannungsbau oder Schaltanlagen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (idealerweise BE) sowie Office-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Kundenorientierung sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten
- Reise- und Montagebereitschaft (4-5 Tage am Stück, Wochenende in der Regel frei)
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- 4-Tage-Woche bei verschiedenen Projekten möglich
- JobRad mit attraktiven Konditionen
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