Projektleiter:in Bau und Betrieb Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Planung, Bau & Betrieb Anlagen eine/n Projektleiter:in Bau und Betrieb Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen in unbefristeter Anstellung. (Vollzeit / Teilzeit möglich)

Das sind deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich der Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen einschließlich Termin-, Kosten-, Qualitäts-, Risiko- und Eskalationsmanagement.
• Planung, Konzeption und Projektierung von Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen von Umspannwerken über alle relevanten HOAI-Leistungsphasen hinweg.
• Koordination und Steuerung interner sowie externer Projektbeteiligter, Behörden, Dienstleister und ausführender Unternehmen einschließlich Vergabe von Leistungen.
• Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung von Bauprojekten, Budgetsteuerung sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, Qualitätsstandards und aktueller Normen.
• Unterstützung des Anlagenbetriebs und der Instandhaltung durch technische Beratung, Assetmanagement, Berichtswesen sowie Planung und Koordination von Instandsetzungs- und Optimierungsmaßnahmen.

Das wünschen wir uns

• Hochschulabschluss in der Elektrotechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Hochspannungsschaltanlagenbau und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Versorgungswirtschaft
• Führerschein Klasse B und Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• DV-/PC-, SAP-, GIS-, CAD-Kenntnisse, Kenntnisse im Vergaberecht sowie Prozess- & Organisationsmanagement
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zielorientierung, Qualitätsbewusstsein sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft

Das ist unser Angebot

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. (68.286 € - 89.206 €)
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform 'Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform 'machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bei Fragen für dich da:

Michaela Jürgens

Michaela.Juergens@travenetz.de