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IT Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Hardware und Service

Gestern
Koblenz
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Produktmanager:in in IT verdienen

Ø 70.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.900 €112.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für ein oder mehrere Produkte im Bereich 'Arbeitsplatz as a Service“ über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Erstellung, Verwaltung und Pflege von bestehenden Produkten (Abkündigungen, Preisänderungen, etc.) und definierten Standardunterlagen zum Produkt
  • Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern (z.B. Marketing, Vertrieb, Entwicklung) zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktentwicklung und -einführung
  • Definition von Produktanforderungen basierend auf Kunden- und Marktfeedback
  • Entwicklung von Business Cases und Szenario Analysen
  • Ausbau und Pflege der Beziehungen zu Lieferanten
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Portfoliomanager um gemeinsam eine nachhaltige und zukunftssichernde Produkt- bzw. Portfoliostrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zu erstellen und umzusetzen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Relevante Praxiserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im IT-Service- und Hardwareumfeld
  • Überdurchschnittliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern, die insbesondere bei der Erstellung und Durchführung zielgruppengerechter Präsentationen zum Einsatz kommen
  • Großes Interesse und Begeisterungsfähigkeit für IT-Service- und Hardwareprodukte im Banking Umfeld
  • Hohe Lernbereitschaft und eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise welche es dir ermöglicht, dir relevantes technisches Fachwissen anzueignen und komplexe Herausforderungen zu lösen
  • Bereitschaft, ein umfangreiches Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und des Unternehmens zu entwickeln
  • Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen

Vergütung & Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hansefit Firmenfitness
  • Weiterbildungsangebote
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • JobBike & weitere Benefitprogramme
  • kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem

Über den Arbeitgeber

Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten.

Bewerbungsprozess

Celine jobs@ratiodata.de

Anne jobs@ratiodata.de

Miriam jobs@ratiodata.de

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