Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-247949

Für ein international tätiges Unternehmen im Raum Aachen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit im HR-Umfeld. Die Position ist sowohl strategisch als auch operativ ausgerichtet und bietet die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mitzugestalten und Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe zu begleiten. Wir suchen Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internes Coaching- und Mentoring-System
• Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
• JobRad-Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
• Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie personeller Entwicklungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung HR-relevanter Standards.
• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten.
• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Strukturen.
• Mitwirkung an Themen wie Employer Branding und HR-Weiterentwicklung.
• Unterstützung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
• Vorbereitung entgeltrelevanter Daten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Betreuung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
• Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumentationen.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren beratenden HR-Rolle.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf unterschiedlichen Ebenen.
• Nachweisbare Erfahrung in HR-Projekten und Veränderungsprozessen.
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten.
• Kenntnisse im Bereich Payroll-Vorbereitung wünschenswert.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im mittelständischen Umfeld von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Maschinenbau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Florian Fischer (Tel +49 (0) 221 921368-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247949 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Im Mediapark 5 (3. OG)
50670 Köln