


Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Ø 47.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.200 €71.700 €
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Was die Firma über den Job sagt

Recruiter (m/w/d) Referenz 12-251555
Sind Sie kommunikationsstark und haben ein Gespür für Talente? Unser Kunde in Stuttgart sucht einen Recruiter (m/w/d), der nationale und internationale Vakanzen betreut, Kandidaten aktiv anspricht und den Recruiting-Prozess erfolgreich begleitet. Erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart
Sind Sie kommunikationsstark und haben ein Gespür für Talente? Unser Kunde in Stuttgart sucht einen Recruiter (m/w/d), der nationale und internationale Vakanzen betreut, Kandidaten aktiv anspricht und den Recruiting-Prozess erfolgreich begleitet. Erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische und IT-Positionen im internationalen Umfeld
- Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten
- Durchführung und Koordination von Interviews
- Aufbau und Pflege von Talentpools
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Stellenbesetzung
- Beratung in Recruiting-Themen und Optimierung von Prozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sind von Vorteil
- Erfahrung im Active Sourcing und in der Besetzung verschiedener Fach- und Führungspositionen
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und dem gängigen MS-Office-Paket
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart

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