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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)

Vor 5 Tagen
Erlangen
Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Finanzbuchhalter:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 45.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.400 €63.200 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Finanzbuchhaltung (60 %)

  • Sie führen laufende Buchungen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten einschließlich Rückstellungsbuchungen und Kontenabstimmungen durch
  • Sie begleiten und klären buchhalterische Sonderfälle
  • Sie betreuen das Darlehensportfolio
  • Sie wirken bei der Kommunikation mit dem Wirtschaftsprüfer mit, klären Sondersachverhalte und stellen prüfungsrelevante Unterlagen bereit

Controlling (40 %)

  • Sie erstellen das monatliche und quartalsweise Management-Berichtswesen für unsere Klinik und die zugehörigen MVZ-Gesellschaften
  • Sie haben die Budgetentwicklung im Blick und führen Soll-Ist-Vergleich und Abweichungsanalysen durch
  • Sie erstellen und entwickeln Reports, Kennzahlen und Management-Auswertungen weiter
  • Sie pflegen und entwickeln Kostenstellenstrukturen weiter.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und bietet bei entsprechender betrieblicher Möglichkeit die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Dein Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit. Sie haben Interesse, Ihr Portfolio um Controlling-Themen zu erweitern bzw konnten hier bereits erste Erfahrungen sammeln
  • Sicherer Umgang mit EDV: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und gängiger Finanzbuchhaltungssoftware, idealerweise SAP R/3 bzw. S/4 HANA
  • Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, bringen ein gutes Zahlenverständnis mit sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit katholischen Werten: Verständnis und Wertschätzung der Ziele und Leitlinien einer katholischen Einrichtung

Vergütung & Benefits

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren.
  • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren
  • Mobiles Arbeiten: wir bieten Ihnen zwei mobile Arbeitstage bei einer 5 Tage Woche
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter
  • Beihilfeversicherung: In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung haben Sie die Möglichkeit, ohne Gesundheitsprüfung eine zusätzliche Krankenversicherung mit erweiterten Leistungen abzuschließen
  • JobRad-Leasing: Kostengünstig für nachhaltige Mobilität
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für Schulungen
  • Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort

Über den Arbeitgeber

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe. In unserem Musculoskelettalen Zentrum mit den Kliniken für Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie entspricht das Leistungsspektrum dem eines Maximalversorgers. Gleiches gilt für unsere Klinik für Urologie, die den Status einer Universitätsklinik hat. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf unserem Internistischen Zentrum mit den Kliniken für Geriatrie, Kardiologie und Gastroenterologie.

In neun Hauptfachabteilungen und einer Belegabteilung sowie mit der Klinik für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten in vielfach ausgezeichneter medizinischer und pflegerischer Qualität versorgt.

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien beschäftigt aktuell ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Abteilung Finanzen und Controlling erstellt Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und unterstützt die Geschäftsführung in allen Fragen der Transparenz und Steuerung des Krankenhauses und den Tochtergesellschaften von der Planung über das Berichtswesen/Reporting über geeignete Kennzahlen-Systeme bis hin zu Finanzanalysen.

Bewerbungsprozess

Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Kaufmännische Direktorin Martina Keßler unter der Telefonnummer 09131/822-3249 zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

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