Brandoberinspektoranwärterin/Brandoberinspektoranwärter 2028

Deine Aufgaben

Der Dienst bei der Berufsfeuerwehr ist interessant und abwechslungsreich. Die Aufgaben der Feuerwehr in den Gebieten Rettungsdienst, technische Hilfeleistung, Brandbekämpfung und Katastrophenschutz erfordern verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft, sich uneigennützig für das Gemeinwohl einzusetzen. Vertrauenswürdiges Verhalten innerhalb und außerhalb des Dienstes ist Pflicht.

Deine anschließende Tätigkeit erstreckt sich neben der regelmäßigen Verwendung als Einsatzleiterin / Einsatzleiter im 24-Stunden-Dienst insbesondere auf sachbearbeitende Tätigkeiten im Tagesdienst, z.B. im Bereich der Einsatzplanung, der Abteilung Technik oder des vorbeugenden Brandschutzes.

Der Vorbereitungsdienst dauert 24 Monate. Du wirst in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zum „Brandoberinspektoranwärter“ / zur „Brandoberinspektoranwärterin“ ernannt. Deinen Vorbereitungsdienst absolvierst Du in Solingen, abschnittsweise bei anderen Berufsfeuerwehren und am Institut der Feuerwehr in Münster.

Die Ausbildung endet mit der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 2 (vormals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst).

Dein Profil

• Teamfähigkeit
• Hilfsbereitschaft
• Verantwortungsbereitschaft
• Entschlussfreudigkeit
• Einsatzbereitschaft
• körperliche und seelische Belastbarkeit
• Flexibilität
• interkulturelle Kompetenz

außerdem gemäß den beamtenrechtlichen Vorschriften:

• mindestens das Abschlusszeugnis zu einem Bachelorgrad oder einer entsprechenden Qualifikation an einer Fachhochschule, einer Universität, einer technischen Hochschule, einer Berufsakademie oder einer anderen gleichstehenden Hochschule aus dem technischen, naturwissenschaftlichen oder einem anderen für die Feuerwehr geeigneten Bereich
• EU-Staatsangehörigkeit
• einwandfreies Führungszeugnis
• Höchstalter von 40 Jahren zum Ausbildungsbeginn
• Nachweis Schwimmabzeichen in Silber, nicht älter als 6 Monate zu Beginn des Vorbereitungsdienstes
• feuerwehrdiensttauglich nach dem Ergebnis der feuerwehrärztlichen Untersuchung sowie den Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gem. Masernschutzgesetz

Auch Brillenträgerinnen / Brillenträger können eingestellt werden, wenn die unkorrigierte Sehschärfe 70% auf dem einen und 50% auf dem anderen Auge nicht unterschreitet und die Sehschärfe mit korrigierender Sehhilfe (Brille) auf einem Auge 100% und auf dem anderen mindestens 80% erreichen. Kontaktlinsen sind nicht zulässig!

Vergütung & Benefits

Wir bieten die Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes und die Chance, etwas zu bewegen. Unsere Aufgaben sind so unterschiedlich wie die Menschen, die sie übernehmen. Was uns dabei verbindet: der Wunsch, unsere Stadt mitzugestalten – Schritt für Schritt, im eigenen Rhythmus.

Gute Zusammenarbeit entsteht bei uns im Alltag: durch Verlässlichkeit, durch gegenseitige Unterstützung, durch Menschen, die mitdenken. So wächst mit der Zeit ein Miteinander, auf das man zählen kann, fachlich wie menschlich.

Wer die Laufbahnprüfung bestanden hat, kann nach Maßgabe freier Stellen in das Beamtenverhältnis auf Probe zur „Brandoberinspektorin“ / zum „Brandoberinspektor“ ernannt werden und erhält Dienstbezüge der Besoldungsgruppe A 10.

Die Berufsfeuerwehr Solingen bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche karrierefördernde Lehrgangs- und Fortbildungsangebote bedarfsorientiert an.

Für Beschäftigte mit Kindern im Vorschulalter bietet die Klingenstadt Solingen betriebliche Plätze in der städtischen Kindertagesstätte am Rathaus an. Die Betreuungszeiten orientieren sich dabei besonders an den Bedarfen der Beschäftigten der Klingenstadt.

Über den Arbeitgeber

Solingen ist nicht nur Klingenstadt, sondern auch Gestaltungsort für rund 3.000 Mitarbeitende in der Stadtverwaltung – der größten Arbeitgeberin vor Ort. Gemeinsam halten wir das Leben von über 165.000 Menschen am Laufen und das in all seiner Vielfalt, mit allem, was dazugehört.

Bewerbungsprozess

• feuerwehrorientierter Online-Eignungstest des GEVA-Instituts
• Sporttest nach Maßgabe der Deutschen Sporthochschule Köln. Nach erfolgreich bestandenem Onlinetest findet der Sporttest am Ende der Osterferien statt.
• mündliches Auswahlgespräch vor einer Auswahlkommission im Rahmen eines Assessmentcenters und anschließend 1x Besteigen einer 30 m-Drehleiter ohne erkennbare Höhenprobleme und Überprüfung der praktischen Fertigkeiten
• Feststellung der gesundheitlichen Eignung
• Festlegung der einzustellenden Bewerbenden nach dem Prinzip der Bestenauslese

Auf Deine Fragen zur Ausbildung freut sich: Simon Preuß 0212/2202 110s.preuss@solingen.de

Auf Deine Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Schauenberg 0212/290 3271 ausbildung@solingen.de Stadtdienst Personal / Ausbildung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.03.2027. Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.