Junior Controller (m/w/d)
Vor 30+ TagenErfurt
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Controller:in in Administration/Verwaltung verdienen
Ø 61.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.100 €91.900 €
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit im Controlling über alle relevanten Unternehmensbereiche hinweg
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (u. a. in den Bereichen Logistik und Kostenrechnung)
- Analyse von Kennzahlen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und -Prozesse
- Erstellung und Kommentierung von Standard- sowie Ad-hoc-Reports für interne Stakeholder
- Unterstützung bei Budgetplanung und Forecast-Prozessen
- Eigenständige Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Beratung von Führungskräften bei operativen und strategischen Fragestellungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Produktion oder Logistik
- Erste Berufserfahrung im Controlling von Vorteil
- Verständnis für Produktionsprozesse sowie Workflow- und Systemzusammenhänge
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel, sowie Präsentationstechniken
- Kenntnisse in SAP (z. B. CO, FI) wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie eine Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an IT-Affinität
Vergütung & Benefits
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur und 'Du“-Mentalität
- Raum für eigene Ideen sowie die Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten
- Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Talentprogramme
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Attraktive Corporate Benefits, z. B. Rabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Über den Arbeitgeber
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Produktion oder Logistik
- Erste Berufserfahrung im Controlling von Vorteil
- Verständnis für Produktionsprozesse sowie Workflow- und Systemzusammenhänge
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel, sowie Präsentationstechniken
- Kenntnisse in SAP (z. B. CO, FI) wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie eine Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an IT-Affinität
Was erwartet Sie?
- Mitarbeit im Controlling über alle relevanten Unternehmensbereiche hinweg
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (u. a. in den Bereichen Logistik und Kostenrechnung)
- Analyse von Kennzahlen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und -Prozesse
- Erstellung und Kommentierung von Standard- sowie Ad-hoc-Reports für interne Stakeholder
- Unterstützung bei Budgetplanung und Forecast-Prozessen
- Eigenständige Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Beratung von Führungskräften bei operativen und strategischen Fragestellungen
Warum gerade wir?
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur und 'Du“-Mentalität
- Raum für eigene Ideen sowie die Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten
- Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Talentprogramme
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Attraktive Corporate Benefits, z. B. Rabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Kontaktinfo
office people Personalmanagement GmbH
Anger 21
99084 Erfurt
M: erfurt@office-people.de
T: 0361-6011800
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